起止日期为准计算被上诉人徐某某的误工时间。上诉人佛山市安德里茨技术有限公司主张应以病假证明书中所书写的大写休息天数为准计算误工期间，理据不足，本院不予支持。 工资计算的主张，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依劳动部《工资支付暂行规定》第三条之规定，工资应指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给 ...

13,000元、2008年1月至2010年8月未签订书面劳动合同期间的二倍工资差额25,000元、违法解除劳动关系赔偿金5,000元，补缴2004年10月至2005 7个月（至2010年2月1日），原告应支付被告病假工资及疾病救济费5,808元。原告工资支付至2009年6月，而被告工作至2009年7月 ...

之日为劳动争议发生之日。上诉人主张的2007年6至12月期间的工资不超过法定时效，被上诉人没有提供上诉人已经领取该期间劳动报酬的证据，被上诉人应当 ，被上诉人应当对于上诉人因病住院和休养是明知的，被上诉人在该期间应当支付上诉人病假工资。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...

给予3个月到24个月的医疗期。在规定的医疗期内由企业按照有关规定支付职工病假工资或疾病救济费。李某某实际工作年限10年以上,在某某公司的工作年限5 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延债务利息。一审受理费10元,减半收取5元,由某某公司负担。 某某公司不服该 ...

，但根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定，一审法院判决徐州北站不支付自己一次性伤残补助金，未能体现“使劳动者在工伤情况下获得帮助和补偿”的精神、 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，用人单位应支付自己100%的病假工资待遇。虽然一直未上班工作，但这是因为自己的伤情一直存在， ...

或疾病救济费及福利待遇和生活费合计x.90元；3、由原告加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2007年6月15日，伊川县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决 规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回被告刘某某要求原告伊川县饮食服务公司支付病假工资、疾病救济费的申诉请求。 案件受理费400元，由被告刘某某承担。 如 ...

起被告休产假，之后未再工作。2009年5月至7月，原告先后支付被告病假工资1362.56元、768元、459元。2009年12月1日双方解除 至2009年第一季度的财务岗位离任的审计报告”，原告因此向上海申维会计师事务所支付咨询费2000元；原告委托上海普东税务师事务所有限公司完成2009年5月15日 ...

、支付2005年7月－2008年7月的交通补贴3510元；4、支付2008年8月的病假工资880元。 被告装饰公司辩称，对于未签订劳动合同的双倍工资 日应自2006年9月至2008年9月8日止，期间2008年8月原告病假期间应予扣除。加班费的计算标准应以原告每月的基本工资1100元计算。关于原告主张的 ...

支付2008年1月25日至2008年2月24日病假工资1,988元；12、支付2007年10月25日至2008年2月24日护理费及伙食补助8,400元 待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经 ...

月期间的社会保险费差额x.20元；6、同意支付被告2009年4月21日至2009年6月16日期间的病假工资6584元。 被告葛某辩称：其在原告处 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，由原告上海外高桥国际动漫游戏 ...