原审法院认为，我国《劳动法》规定，国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或扩展经营。被告为适应社会主义市场经济体制要求， 规定作出判决，适用法律错误。按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，行政机关对所属工作人员违反纪律给予处分时，必须迅速处理，不得无故拖延 ...

。1992年3月，被告曾任命原告为被告的经营指导部负责人，但原告的身份仍未改变，不属于被告在编的工作人员。2005年6月，河南省工商行政管理局下发 建立书面劳动合同关系为由，决定不予受理。 另查明，被告南阳个私协会属社会团体法人性质的单位，业务主管部门为南阳市工商局，协会会长由工商局局长兼任，现有在编 ...

男，一九五三年十月十六日出生，汉族，卫辉市司法局工作人员。 原告周某不服被告卫辉市劳动和社会保障局为其父周某峰作出的非工伤死亡认定书，向本院提起行政诉讼。本案受理 规定的男年满60周某退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人的退休条件这一，而并非规定男年满60周某后就丧失了与用人单位 ...

处工作，月工资为190元，2O06年4月1日原告以被告是其单位临时工作人员，且不具有省地税局指标为由将其辞退。被告不服向柘城县劳动争议仲裁委员会申请 事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。上诉人张某甲自1995年4月至2006年10月在被上诉人柘城县地方税务局已连续工作10年 ...

既不是企事业单位，也不是国家机关、社会团体和经工商行政部门登记的个体经营组织，而是一个纯粹的社会服务合伙性质的中介机构。2、被上诉人不具有劳动关系中的 或挂所合同，但事实上上诉人并没有为被上诉人提供劳动，被上诉人既不安排上诉人工作，也不支付上诉人报酬；上诉人代理诉讼案件均由自己收取费用，被上诉人只是 ...

条：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位 日起施行)第七条：“我省境内国家机关、企事业单位、社会团体的固定职工、劳动合同制职工以及外商投资企业中的中方职工及其所在单位，必须按本规定缴存住房公积金。 ...

某团与胡某乙签订了一份《协某》约定：胡某乙为湖南某某团单位临时聘用的人员，工某范围为清洁卫生工某。但胡某乙工某期间多次在湖南某某团 ，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第某 ...

只是中国人民银行，与其他机关企事业组织和社会团体互不联网，不向社会公开公民个人信用记录，尤其是中国人民银行、商业银行及其工作人员在使某个人信息记录时负有保密义务 损失的民事责任。对上诉人提出赔偿其他经济损失及名誉损失的请求，因缺乏证据不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第某百五十三条第某款 ...

了医疗费用。被告认为被告所患某病某原告的工作环境有关，因原告单位为金属镁加工与销售一体的企业，其工作环境非常差、且噪音污染特别严重，被告 企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员”，原告以榆林市没有相关要求企业为员工参加医疗保险的强制规定，政策 ...

的参与部门，作出题为《加强未成年学生上网教育和管理工作》的情况汇报。参加会议的有龙岩市X组人员、龙岩市政府分管领导，以及龙岩市文化与出版局、龙岩市 的来信或者文章，当事人以其内容侵害名誉权向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。机关、社会团体、学术机构、企事业单位分发本单位、本系统或者其他一定范围内的 ...