。相反，梁某某在为陈某某治疗时却不积极承担相关费用，导致陈某某几次治疗中断。二、梁某某开除陈某某是违法的。梁某某在陈某某治疗期间擅自开除陈某某， 转到南方医院治疗，因此，对于陈某某在南方医院治疗鼻部所发生的医疗费用，应由社保部门与梁某某共同负担。因顺德中西医结合医院认为其不具备条件对陈某某施行手术，且 ...

该案。仲裁内容载明：经查，申诉人与被诉人无劳动关系。申诉人的劳动关系和社保关系在眉山市东坡区“大亨鱼翅海鲜餐厅”。 在成都市青白江区劳动争议仲裁委员会仲裁 予以确认。原告因向被告的分店所在地的劳动仲裁委员会请求权利救济，其仲裁时效中断。原告于2010年9月1日向眉山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未超过 ...

项目内容调整表、上海市X镇职工社会保险缴纳基数核定表，证明2002年8月原告对被告社保缴费基数进行过调整； 8、2009年1月至7月的公司利润表，证明原告公司 保险费结算单，其理应知晓社保费缴纳情况，若其认为权利受侵害，理应在法定期限内及时主张权利，其亦未举证证明存在仲裁时效中止或中断情形，故应承担因 ...

工时制； 21、城镇社会保险缴费基数申请表，证明2002年原告对包括被告在内的员工的社保缴费基数进行过调整； 22、考勤记录，证明被告提供的考勤记录经过篡改（除加班 结算单，其理应知晓社保费缴纳情况，若其认为权利受侵害，理应在法定期限内及时主张权利，其亦未举证证明存在仲裁时效中止或中断情形，故应承担因 ...

作出除名决定后已经通知过原告，并且单位随后就停止给原告缴纳社保金，原告到社保单位查询也已经得知其社保金单位已经不再为其缴纳，且周某某自己也将社保金 联系过要求上班，其没有主张过其劳动权益，故也不发生劳动争议仲裁期间中止、中断之情形。其于2009年11月13日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确 ...

即开始生产与原告结构相同的产品，并向原告部分客户低价销售，致使原告许多客户减少或中断与原告的业务关系。被告联业公司明知被告麦某某是原告员工，仍聘用和为其 、被告质证及本院认证情况如下： 1、原告与被告麦某某、陈某某的劳动合同及社保卡，证明上述两被告与原告存在劳动关系、被告的职务及双方有保密约定。被告对 ...

，现依法提起诉讼，请求人民法院判决：1、由被告支付原告土地补偿款9000元、社保补助款348元；2、诉讼费用由被告承担。 被告辩称：2009年前，因修建酒厂、 申请执行，申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请执行的期间，从法律文书规定履行期间的最后 ...

只为原告交纳2011年1月至6月的失业保险金，1996年至2002年养老金中断缴纳，现时被告未按国家规定给原告安排休息日、公某、法定节假日，也 休假加班报酬1759.5元，劳动合同终止经济补偿金3000元)，并为原告办理档案及社保关系转移手续。原告不服劳动争议仲裁，诉至本院。 本院认为，一、关于加班费 ...

。5、由被上诉人承担本案诉讼费用。 郑州三全食品股份有限公司辩称，双方当事人与社保经办机构之间属于行政法律关系，被上诉人按照相关法律规定为上诉人办理了保险并 的意思表示。根据失业保险条例的规定，领取失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业，而上诉人不符合该条件，因此上诉人要求被上诉人赔偿失业保险金的请求 ...

某由被上诉人去办理，结果是被上诉人要求上诉人自己去办理档案转移手续），上诉人到社保部门才知道失业手续应当单位办理，这时才知道权利被侵犯，故不存在过仲裁时效 到上诉人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，时间已过了3年。上诉人又没有时效中断的证据，造成上诉人社会保险关系的责任全是上诉人的过错，这些事实一审有充分 ...