医疗补助金，对一次性伤残补助金不应由被告公司支付。三、某某煤矿系私营企业，应按私营企业工资标准计算一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金；四、经济补偿金不应支付 劳动合同法》第四十四条的规定，双方的劳动合同期限于2011年3月3日届满，此后，原告在被告处再未继续工作，劳动合同关系已于2011年3月3 ...

十六条规定：本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定 工伤保险待遇符合以上通知精神，本院应予采纳。原告宁乡县某石料厂要求根据2010年度我省私营企业职工平均工资为1435元/月为基某数计算工伤保险待遇均不符合以上 ...

办法》第二十九条、第三十条《社会保险费征缴暂行条例》第十条、《湖南省城镇企业职工养老保险办法》第二条之规定，判决如下： 一、原告祁东县皮塘花炮厂与 ，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗 ...

登宝工艺实业服装有限公司的厂房、土地、设备等，并成立了私营企业。一审法院却认定上诉人是转制企业并判令上诉人对被上诉人参加工作后的工龄全部作出补偿， 经济补偿金符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应 ...

的发展，原告已形成拥有固定资产2亿元，员工1600多人，具有强大生产能力的大型私营企业，荣获多项省、部级荣誉称号。原告产销量连年翻番，在全国各地设立办事处 广东省著名商标认定和管理暂行办法》第31条关于对著名商标的保护的规定，“自著名商标认定之日起，将与著名商标相同或者近似的文字申请作为企业名称的字号 ...

后是企业化管理的事业单位，国务院《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款规定“基本养老费征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其它城镇 的行政行为，其实质是基于国家公益事业的需要，是国家以强制方式无偿取得，合同相对人无有选择权，所以本案所涉及的向退休人员退休后继续收取养老保险金的 ...

科长梁晓鹏以及安徽省医科大学员工孟刚等人的证言，安徽省纺织厅劳动服务公司的包用客房合同和住宿登记，以此证明1998年5月后殷某某离开广东惠州赴河南 公安提供的证据材料中有关上海创意公司的成本资料不全，根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》无法作出核定。 6、被告人周某某供述，周某负责上海创意公司经营 ...

房屋除自留房建筑面积33外已经公私合营。依据当时的政策《公私合营工业企业暂行条例》，1956年，在全国范围内对民族资本主义工商业进行了社会主义改造， 改行为“定息制度”，统一规定年息，生产资料由国家统一调配使用，工商私营业主除定息外，不再以工商私营业主身份行使对生产资料的权力，而是在劳动过程中逐步转变 ...