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在原告的生产部门承担计划主管,工资总额为每月3500元,包括基本工资、禁止津贴、保密工资绩效工资。签订合同后,被告在原告处任职,原告也依约支付 违约金人民币x.36元;3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《禁止合同书》的禁止违约金人民币x.36元;4、被告承担本案诉讼费用。 被告尹 ...
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13日的工资,存在拖欠工资的情况。根据双方签订的协议,被告无正当理由拒绝支付原告保密禁止补偿费的,均应当承担违约责任。现被告未如期支付 并非原告的真实意思表示,对原告不具有约束力。 用人单位应当按照劳动合同的约定国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案原告主张被告口头承诺月薪为4500元 ...
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,该通知函称,“我司与你签订的《知识产权权属、保密禁止协议》,其中约定你在任职期间离职后的两年内,不得从事或服务于与我司有竞争的 ,判决如下: 原告某某光电科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告熊某某限制补偿金人民币5002元。 负有金钱给付义务的当事人,如未按本判决指定的期间履行 ...
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现已审理终结。 原告某酒店管理(上海)有限公司称,2007年9月,被告陈某隐瞒了其身为杭州某酒店管理有限公司投资人并其妻章某共同经营管理的真实身份,与原告签订《劳动合同》及附件一《保密禁止协议》,担任原告公司执行总经理。从2008年5月份开始,被告模仿原告 ...
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均应按约履行。 董某某称劳动合同保密协议是在其已经辞去原工作的情况下,不得已签订的,没有约定明确的禁止补偿金的内容,不应限制其同行就业。 本判决生效后十日内给付)。 二、驳回原告北京海林电器设备有限公司对被告董某某北京威莱克电器设备有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
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与我公司联系的,故我公司聘用昌某的行为无过错。大洋公司与昌某的禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与昌某的劳动合同合法有效,大洋公司 等;甲方依照法律规定有关协议(如专项技术合同等)约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密;保密协议期间乙方不得在 ...
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补偿,禁止协议中必须同时写明补偿金的数额发放办法,否则就是无效协议。 本案中,2003年3月27日上诉人与被上诉人双方签订的《技术保密合同书》 具体规定,依本规定及其他司法解释无法确定举证责任时,人民法院可以根据公平原则诚实信用原则,综合当事人的举证能力等因素确定举证责任的承担”的规定,作为 ...
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违反了《公司法》关于对公司董事、经理禁止的法律规定。亿合公司与邱某一起构成共同侵权,而且使用他人窃取的商业秘密,利用邱某掌权控制的原告制成的板样,未出 公司签订的《承担合同》,证明邱某在振威公司任职期间,违反与振威公司保密禁止协议,注册成立亿合公司,经营与振威公司同类业务;亿合公司与邱某对 ...
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构成侵犯商业秘密罪。被告人在树燊厂工作期间,没有泄露其技术,离开树燊厂又没有保密协议禁止约束被告人的情况下,被告人难道要一辈子替他保密 ,本院认为: A.被害人的技术信息是否为公众所知悉。 公诉机关为此出示了“司法鉴定书”“科技查新报告”二份证据,其中最核心的是由中国科技法学会华科知识产权鉴定 ...
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与我公司联系的,故我公司聘用昌某的行为无过错。大洋公司与昌某的禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与昌某的劳动合同合法有效,大洋 等;甲方依照法律规定有关协议(如专项技术合同等)约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密;保密协议期间乙方不得在生产 ...
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