煤炭装备及矿山技术设备展览会、2011年中国国际煤化工展览会，违反了《双方保密协议》中竞业限制约定，应当承担违约责任14、被告在洛阳日报的公告。15、原告 公司为其缴纳社会保险及发放工资情况的证明。 本院根据当事人的陈述、举某、质证和诉辩意见，对本案的事实确认如下： 原告孙某于2006年10月到被告 ...

、义务及法律责任，她也在会议记录上签字。从两被告的《工资表》中明显可看出，其中有“保密费”和“竞业限制补偿费”。 没想到的是，两被告置法律和合同约定于 年12月1日与原告签订的劳动合同书，证明张某某与原告签订了商业秘密的保密协议及竞业限制协议。 证据2、被告杨某、张某某2005年8月、9月的工资表， ...

本案诉讼费。 为支持其诉讼主张，天健公司提供如下证据： 1、劳动合同书和保密及竞业限制协议。用以证明天健公司与王某之间的雇佣关系，王某负有保密和 11月5日至2005年5月5日被“（略）”聘用，在中国进行市场调查和寻找合作公司。 2、江阴市千秋服装厂、江苏国泰国际集团纺织品进出口有限公司、上海畅泰皮具 ...

劳动合同法》第二十三条第二款规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后， ，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之规定判决如下：驳回××公司重庆仁和麦克新迪药业有限公司的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元、保全 ...

2、被告系依法与原告解除劳动合同，故无须向原告支付经济补偿金。3、被告已和原告签订了期限为2008年6月30日至2011年6月29日书面劳动合同，2008 证明销售奖金的数额及是否发放，双方可另行结算。原、被告双方签订的保密协议中约定竞业限制期限违反了法律规定，且原告孙某在离职后被告TCK公司未按规定 ...

有限公司称，2007年9月，被告陈某隐瞒了其身为杭州某酒店管理有限公司投资人并和其妻章某共同经营管理的真实身份，与原告签订《劳动合同》及附件一《保密 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...

离开正大公司。陈某某、何某某辞职离开正大公司时，未要求正大公司支付竞业限制补偿费，正大公司也未主动向其二人支付或者办理提存手续。2001年7月27 受到不正当竞争;同时，双方在已签订的劳动合同基础上又慎重地签订补充协议，对竞业禁止条款和保密条款作了进一步的补充，因此，正大公司主张其制定有保密制度的事实 ...

否认，因此本院无法采信。被告在原告处担任生产经理职务，双方的劳动合同中有商业保密和竞业限制的约定，原告未提交证据证实被告不属于劳动合同约定的竞业 请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。根据相关规定，竞业限制协议履行期间，用人单位可以放弃对劳动者竞业限制的要求，但基于公平及权利义务对等原则考虑，应当 ...

用品技术服务（上海）有限公司员工协议》和《XX医疗用品技术服务（上海）有限公司员工协议补充协议竞业限制》。《员工协议补充协议》约定：“员工同意与XX的 。 本院认为，根据劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...

，双方基于用工关系而产生的其他权利义务随之终止。经双方友好协商一致，双方聘用协议终止后，原告聘用被告担任原告的兼职讲师，聘用期两年，相关事宜由双方另行 补偿金，被告理应在协议约定期间切实履行竞业限制义务，然被告未经原告许可擅自为原告客户阿克苏诺贝尔公司提供培训，违反了《保密和不竞争协议》的约定。被告 ...