合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出李某某患有乙肝。按医嘱，李某某仅需注意休息，护肝治疗，而李某某却误认为富丽达 ...
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合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出李某某患有乙肝。按医嘱，李某某仅需注意休息，护肝治疗，而李某某却误认为富丽达 ...
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合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出李某某患有乙肝。按医嘱，李某某仅需注意休息，护肝治疗，而李某某却误认为富丽达 ...
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合同关系已因段某某的自动离职而予以解除。段某某于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出段某某患有乙肝。按医嘱，段某某仅需注意休息，护肝治疗，而段某某却误认为富丽达 ...
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合同关系已因罗某甲的自动离职而予以解除。罗某甲于2003年5月7日进入富丽达公司处工作，双方签订了一年的劳动合同，工种为烫布工。2003年5月3日，富丽达公司组织公司员工进行体检，查出罗某甲患有乙肝。按医嘱，罗某甲仅需注意休息，护肝治疗，而罗某甲却误认为富丽达 ...
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6月29日，隆林县公安局交警大队作出交通事故认定书，认定罗应权无证驾驶且未注意避让行人，廖宏未靠路边行走且在车辆临近时突然横穿公路，二人均负事故同等 合同。一、关于廖宏是否为本案保险合同的被保险人的问题。寿保公司以武建公司及其广西分公司与廖宏未签订劳动合同、未建立劳动关系为由，认为廖宏并非本案保险合同 ...
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中华人民共和国合同法》第二百五十三条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定判决,朝阳市第四建筑工程公司与王某某之间不存在劳动关系 领取劳动报酬，在工作时发生摔伤事故，虽其未签订劳动合同，但与被申请人已形成事实劳动关系。因承建单位是朝阳市第四建筑公司，林凤春、杨玉军 ...
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，2005年改制为徐州富达科技发展有限公司。2006年1月27日，双方签订劳动合同，约定合同期限为三年，并约定相关的权利义务。2008年9月因单位 徐州富达科技发展有限公司交付劳动合同原件的问题，根据相关规定，劳动合同由用人单位和劳动者各执一份，作为劳动者，出于对自己权利的高度注意，如果没有持有劳动 ...
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年5月进入原告公司工作，1997年12月10日与原告签订一份无固定期限劳动合同，由于平时不注意政治学习加上法制观念淡薄，一时铸成大错走到犯罪边缘，但被告不 ，被告质证认为，对证据1的真实性不持异议，但该规章制度是在原、被告签订劳动合同之后的2007年出台；对证据2无异议；证据3中的照片体现出来的宣传栏 ...
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为由，决定解除与原告签订的劳动合同。原告于次日办理完离职手续，双方劳动关系已经解除。原告对双方劳动合同关系已经解除的事实不持异议，本案争议问题在于被告在解除 进行了如实的汇报并要求公司进行核实，这何错之有另外，请二审法院充分注意的是：一审法院的认定是“原告在知悉统计错误后未及时向被告进行说明……”这也 ...
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