关系，并办理了相关手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》第97条、46条和劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部法[1996]X号）第20条的规定，鉴于系被告主动提出解决劳动合同，原告依法可不向其支付经济补偿金，被告也书面承诺双方之间已无任何劳动纠纷。 ...

，裁决原告支付被告赔偿金6892元，驳回了被告的其他请求事项。原告认为该裁决经济补偿金年限计算错误，遂向重庆市第一中级人民法院起诉，要求撤销该裁决。重庆市第一 盖章，本院对其真实性不予确认。 本院认为：关于原、被告建立劳动关系时间的问题。原告公司于2008年7月11日成立，在此之前原告的用工主体资格 ...

八十二条规定仲裁时效为60日；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人 ...

。 委托代理人崔某某 上诉人王某某因与徐州矿务集团有限公司（以下简称徐矿公司）经济补偿金纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2009）泉民一初字第X号 ，不符合法律规定。故原审法院依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定裁定：驳回原告王某某的起诉。 裁定送达后，原告王 ...

22日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金x元、2009年1月至2010年1月间休息日加班费3600元。2010 ）项、第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下： 原告上海某某制品有限公司要求不予支付 ...

金研律师集团（商丘）事务所律师。 原告胡某乙与被告商丘市郊区邮政局(以下简称邮政局)经济补偿金纠纷一案,本院于2009年10月26日立案受理,后依法向原、被告送达了 时效。第八组电信股证明一份，证明原告一直在找被告要求解决自己的工作问题。 庭审中，被告邮政局向本院提交的证据有：仲裁委调查肖某平、徐丽娟 ...

组成的，此组成成员的程序违法。另外，被申请人申请河南邦得化工有限责任公司经济补偿金争议一案，经荥阳市劳动争议仲裁委员会审理后，作出判决：河南邦得化工有限 ，故本院不予支持。申请人河南邦得化工有限责任公司的其他申请涉及仲裁裁决的实体问题，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，法院仅对 ...

略）事务所（略）。 原告南某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 6、公开信两份，旨在证明7月20日上午九点后，原告确实因工作环境等问题提出意见，并与被告协商。 7、裁决书，旨在证明经过仲裁前置程序。 8、解除 ...

6、公开信两份，旨在证明7月20日上午九点后，原告确实因工作环境等问题提出意见，并与被告协商。 7、裁决书，旨在证明经过仲裁前置程序。 8、解除 纪律和用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，在此情况下用人单位无需支付经济补偿金。但是否违纪及违纪是否严重，应当以劳动者本人有义务遵循的劳动纪律及 ...

证据在卷为证，经质证，本院予以认定。 本院认为：赵某某诉被告遂平县公安局经济补偿金纠纷一案，第一是本案已超过仲裁时效，根据《人事争议处理暂行规定》 仲裁的时效已超过法律规定的时间，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由 ...