)张某某。 委托代理人魏某某。 上诉人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第X号 、合法性，故对此协议不予采信。对于《人员调整通知》，因张某某是从网络下载的资料，但张某某没有证据证明其真实、合法的来源与时间，因此， ...

差额1,012.20元。 经开庭审理查明：原告系本市户籍从业人员，在被告公司工作，双方未签订劳动合同。2009年4月9日，原告申请仲裁，要求被告：1、支付 真实、合法性，故本院对此协议不予采信。对于《人员调整通知》，因原告是从网络下载的资料，但原告没有证据证明其真实、合法的来源与时间，因此，本院对此 ...

某公司诉称，胡某于2007年11月1日与本公司签订期限至2008年10月31日止的劳动合同，被派往无锡某某网络技术有限公司（以下简称“无锡某某公司”） 劳动合同。经济补偿金应在胡某归还笔记本电脑后支付，且支付的主体应是无锡某某公司，对仲裁裁决的经济补偿金人民币（以下同）3,000元的金额无异议。综上， ...

企划经理，月工资为8,000元。双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险费。期间，原告代表被告与某某在线网络技术（北京）有限公司上海软件技术分公司、上海 元，特此证明”。2009年1月16日，被告出具了出差证明，内容为：“我公司侯某昨日因紧急业务临时出差，未能准时到校参加1月15日晚的市场营销 ...

办公X室。 上诉人黄某某因与北京环球天下教育科技有限公司（以下简称环球公司）劳动合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第x号民事裁定， 部门为环球灵童，岗位为总经理，该交接单显示，黄某某与环球公司用人部门、行政部、网络部、财务部、人力资源部进行了交接。 黄某某自己填写的员工信息资料 ...

为1439元/月，但是被告单位相关领导一再申明合同只是写写的。原告在公司的诱导下签订劳动合同。故原告认为，此劳动合同的签订被告存在欺诈之情形，劳动 有效证据的确认，认定事实如下： 被告因经营需要向社会招聘服务人员，并通过网络发布招聘信息。在招聘广告中注明包厢服务员薪资为4500元/月-5500元/月。 ...

（略）。 上诉人中国电信股份有限公司黔江分公司(以下简称电信黔江分公司)与被上诉人谭某劳动合同纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2009年9月9日作出（2008） 黔江分公司于2007年的9月18日书面同意谭某辞职后，谭某才离开公司，故谭某行使劳动者单方辞职权。 其次，择业自主权是法律赋予劳动者不可剥夺 ...

撤回其第五项诉讼请求。 被告叶某辩称：原告因多次在工作时间用手机和电脑网络看小说，被违纪开除，被告无需支付经济补偿金与替代通知金。另原告工作未满一年 ，应以某公司首月支付的工资2500元为基准为原告缴纳2009年9月至2010年2月的社会保险费为宜；第三、原告要求被告支付未提前解除劳动合同的替代通知金 ...

现已审理终结。 原告鲁某诉称：原告于2008年4月1日进入被告公司工作，担任网络发展部副经理，月薪为人民币4,000元，一直工作至2009年10月29 ；5、支付解除劳动合同的补偿金8,000元。 被告上海某国际物流有限公司未作答辩。 经开庭审理查明：2008年4月1日，原告进入被告公司工作，月工资为 ...

X镇。 法定代表人本某，总裁。 委托代理人王某，该公司工作人员。 原告杨某诉被告上海某电子有限公司劳动合同纠纷一案，本某于2009年1月22日受理后， ；7、能够及时的完成上级领导要求的工作。”对于上述招聘内容，原告称因当时通过网络应聘多家单位，信息量大故并没有查看被告单位所刊登的具体招聘要求。同时， ...