评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日 ...

评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日 ...

评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告 纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日 ...

先进评比；工会事宜办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行 向平项山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 ...

先进评比；工会事宜办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行 向平项山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出 ...

规章制度，并对吴某某进行定期或不定期的考核，吴某某应参加佛山中行组织的职业培训和岗位学习，并严格遵守其岗位有关的规章制度、操作规程，遵守佛山中行制定的 应当遵守金融行业关于职业道德、优质服务的各项规定，并为改善工作质量主动提高业务技能。合同第二十八条约定：吴某某有以下情形之一的，即其他符合国家、地方 ...

本合同的依据。 马某提交日期为2007年8月6日的《南宁市教育、培训统一发票》载明，“学员姓名”为马某，“收费项目”为培训费，金额为200元，“办学 培训，而不属于职业培训，也不属于岗前技能培训和在岗技能培训。200元培训费也不是上诉人收取，而是南宁市蓝盾保安专业培训学校收取，依据合同的相对性原理， ...

了明确约定，原告应按约定履行自己的责任某义务；3、高中教育非义务教育阶段，原、被告间是平等的教育合同关系，被告已履行了自己的义务，且不存在过错行为， 在初中及高中阶段课外请教师辅导、学习音乐，充实了自己的知识，学习到了专业技能，原告自己是受益者，因此其要求被告赔偿在校外学习音乐花费的诉讼请求，没有法律 ...

沙石料发生碰撞造成的。发生事故是因原告没有取得摩托车驾驶资格，不具备驾驶技能，驾驶的摩托车未经检验合格，违法上路，超速行驶，遇到路面障碍物后采取的 的误工费、原告根据法医鉴定确定的误工期限，按甘肃省2010年道路交通事故赔偿标准教育业在岗职工平均工资计算符合有关规定，本院予以支持；关于原告主张的营养费 ...