）第X号文件”。2001年10月12日，第三人郑州市经济贸易总公司职工代表大会作出“郑州市经济贸易总公司第二届职代会第三次会议决议”，其内容是：“根据 套房改房的事实，应驳回王某甲的申诉。 郑州市房地产管理局、郑州市住房制度改革委员会办公室述称，颁发房产证符合形式要件，最终服从法院判决。 本院再审查明 ...
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通过查询工商部门备案，得知《北京天地通建筑装饰集团第一届第五次股东和职工代表大会决议》内容。 另查，北京市石景山区国土资源和房屋管理局古城房管所于2005年6 并未针对股东会决议的效力提出异议的期限，因此本案诉讼时效应适用一般民事诉讼时效制度，即庄某在知道或应当知道天地通集团违反公司章程作出决议之日起 ...
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，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资标准。所以被告在1997年通过职工代表大会决定将工资调整为1995年事业单位工资标准的80%，作为被告计发工资的 原审原告周某某与原审被告前郭县查干花种畜场之间的劳动争议纠纷，系养老金保险制度调整过程中，企业代为发放养老金变为社会统一发放前产生的问题，该纠纷不 ...
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本案来说，劳动争议的发生是在1999年底上诉人单方解除合同而未按规定给予职工应得住房补贴之时，被上诉人于2000年1月27日向劳动部门申请仲裁并未超出 所称的“职工代表大会”指的是海南省移动通信局的全体职工会议。 3、被上诉人二审提交的两份上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和 ...
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开除处分决定的手续，然后才作出维持被告对原告开除处分的复核决定。但因职工代表大会通过在前，复核决定在后，发生法律效力的依据应该是复核决定， 违反金融规章制度行为处理的暂行办法》、《中国建设银行监察部门对工作人员违反金融制度行为行政处分操作规程》等内部行政纪律规范和处理规程。虽然汕头市劳动争议仲裁委员会 ...
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本案来说，劳动争议的发生是在1999年底上诉人单方解除合同而未按规定给予职工应得住房补贴之时，被上诉人于2000年1月27日向劳动部门申请仲裁并未超出 所称的“职工代表大会”指的是海南省移动通信局的全体职工会议。 3、被上诉人二审提交的两份上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和 ...
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本案来说，劳动争议的发生是在1999年底上诉人单方解除合同而未按规定给予职工应得住房补贴之时，被上诉人于2000年1月27日向劳动部门申请仲裁并未超出 所称的“职工代表大会”指的是海南省移动通信局的全体职工会议。 3、被上诉人二审提交的两份上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和 ...
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，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资标准。所以被告在1997年通过职工代表大会决定将工资调整为1995年事业单位工资标准的80%，作为被告计发工资的 原审原告尚某某与原审被告前郭县查干花种畜场之间的劳动争议纠纷，系养老金保险制度调整过程中，企业代为发放养老金变为社会统一发放前产生的问题，该纠纷不 ...
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本身不是门卫，只是临时调过去协助门卫工作，被告未看到过门卫管理制度，也没有看到过职工代表大会决议。对证据2的真实性无法确认，承诺书是否由被告本人签字记不清 本院难以认定被告向原告作出过承诺，同意若再有犯规将给予除名处理。门卫管理制度中也没有明确规定两次上岗睡觉就属于情节严重。故本院认为，原告单方面解除 ...
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，并证明被告公司的规章制度是劳动合某的组成部分； 2、株洲某某有限公司管理执行制度之员工调配管理和员工违纪辞退执行规定2页，拟证明公司任何部门或个人 规定2页，拟证明加班规定符合某律规定； 13、职工代表大会决议2页，拟证明公司规章制度通过了职工代表大会表决通过。 对于当事人提交的上述证据，经当庭举证 ...
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