了全部医疗费13000余元。出院后，被告检查复诊产生医疗费881.7元，进行伤残鉴定产生鉴定费200元。2011年3月3日，被告向西安市X区人力资源和社会 ，原告称公司当时并未收到西安市劳动鉴定委员会的《西安市职工工伤与职业病某残程度鉴定表》和《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》，原告是在2012年 ...

。2011年8月16日，原告伤情经福建闽中司法鉴定所以《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定为10级伤残。2011年8月31日，本院作出 、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失 ...

右上肢毁肢伤，并在全麻下“右上截肢术”，致右前臂缺失，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，其伤残程度属五级伤残；根据《职工非 如下： 1、误工费。原告要求根据2009年度福建省道路交通事故损害赔偿有关费用标准中的职工年平均工资x元计算误工4个月的误工费8567元（x元/年÷12个月×4 ...

所于2010年5月5日作出焦天援司鉴所[2010]临鉴字第X号司法鉴定意见书，认定原告许某丙的伤情构成九级伤残。原告为此支付鉴定费600元。另 。其中《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》（x-2002）和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/x-2006)两个属于国家标准。另外，关于上诉人张某甲 ...

事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉维持原判。 本院经审理查明的事实与一审法院查明事实一致。 本院认为，依照《中华人民共和国民法通则》第一百二十 鉴定的问题，首先，本案系地面施工致人损害纠纷，故鉴定部门依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的标准评定被上诉人构成七级残并未不妥，上诉人 ...

，来源合法，客观真实，同本案有关联性。被告提某司法鉴定的依据，适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》不合理，考虑到现有司法实践中对人身损害赔偿 丙月平均工资为3000元，杜红月平均工资1797元，汪某乙诉讼中申请鉴定花费1580元，花费交通费25元。 本院认为：公民的生命健康权受法律保护。公民、 ...

该435.1元充减舒某某部分医疗期间工资，即永大厂实际应支付舒某某工伤期间工资为6869.41元。据此，依照《中华人民共和国劳动争议处理条例》第三 的认定与其伤情不服。按照国家GB/x-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》附表B《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》i26)一拇指指关节功能不全j)十 ...

年12月24日签收。2011年2月12日，西安市劳动能力鉴定委员会作出西安市职工工伤与职业病致残程序鉴定表，确定被告伤残等级为玖级，属因工部分丧失劳动 为准）； 三、原告西安龙盛商务酒店有限公司于本判决生效后30日内一次性支付与被告肖某未签订劳动合同的双倍工资9000元，一次性伤残补助金1.2万元， ...

。一般代理。 被上诉人（原审原告）王某。 委托代理人杨某乙。 上诉人林某与被上诉人王某道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省洛阳市X区人民法院（2011 ×20年×10％＝x.12元。5、精神损害抚慰金5000元。原告经司法鉴定为十级伤残，认定精神损害抚慰金5000元符合相关法律的规定。上述认定 ...

膝关节粘连、功能障碍，活动达不到0-90°，据GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》f）款六级25）款“一髋或一膝关节伸屈活动达不 知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告晏某将某宾馆消防工程分包给没有相应资质和安全 ...