元/月），故原审法院认定杨某某的本人工资应按同期江阴市职工平均工资的60%计算。由于职工被鉴定为工伤九级的，其一次性伤残补助金为8个月的本人工资， 工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、住宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。杨某某并未到统筹地区以外就医，其主张交通费103元系因至江苏省 ...

委托代理人赵国平，广东信孚律师事务所律师。 上诉人赖某某、田某某因工伤损害损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 不应承担任何赔偿责任。三、本案被上诉人的受伤并不属于工伤，被上诉人按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行伤残等级评定违反法律规定，其无权要求责任人按 ...

10月13日，侯某某伤残等级经濮阳市劳动鉴定委员会鉴定为工伤三级，护理B级，并于同日劳动鉴定委员会向侯某某发放了职工工伤残废证。侯某某于1999年12月5日 及更换费用60余万元。其理由为原判遗漏了护理费用，另对安装与更换假肢费用标准过低，应增加该项费用。 本院经审理查明的事实与原判认定的事实一致。另 ...

医某救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应全额承担支付工伤职工工伤待遇的责任。 本案中，原告瞿某乘坐 2009年10月9日至2010年1月8日作出鉴定结论时共3个月时间的生活津贴。 由于被告未提交原告的月工资标准，所以，在计算一次性伤残补助金时，本院酌定 ...

职工平均工资的60%计算。根据《关于调整2008年度市区工伤职工工伤保险有关待遇的通知》（锡劳社工[2008]X号）的规定：2008年6月30日至2009 天。因为双方对申某的工资没有约定，故按照同期无锡市区最低工资960元标准计算，停工留薪期工资为795元。 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销 ...

属程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用。 鉴定所对原告孔某某的伤残程度进行鉴定。该所参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了濮腾龙司鉴所【2010】临鉴字 ...

炮炸伤，后被河南省劳动厅认定为因工负伤。2007年6月，董某某被劳动部门鉴定为四级伤残，部分护理依赖。董某某受伤后住院231天，住院期间明乐劳务 ，作为职工工伤保险费用直接向河南省工伤保险部门缴纳。但香山矿在为董某某缴纳工伤保险费时与董某某的实际工资基数不符，造成河南省煤炭社保中心为董某某核定的标准与 ...

系工伤，伤残等级为6级。5、一次性就业伤残补助金x元，按作出工伤鉴定前上一年度（2007年）职工平均工资x元计算（x元÷12个月×46个月）。6、 承担租赁期间发生的一切费用，支付员工的工资、奖金、福利待遇等不得低于隆源规定的标准，双方属租赁关系，租赁期间的债权债务与隆源公司无关。被告腾华公司租赁经营 ...

被告诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为: 1、原告生活护理费的起算时间及标准； 2、原告主张赔偿金是否应予支持问题； 3、原告的伤残津贴是否应予上调问题； 关系，原告系因工受伤，理应享受工伤保险待遇。依据法律规定，工伤职工再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的起始时间 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定：原告李某某系河南龙宇能源公司车集煤矿职工，2004年4月中旬，李某某在井下搬铁柱时不慎滑倒，右胯部位被压 检查，诊断为“右股骨头坏死，左股骨头有病变。”2005年3月1日李某某向商丘劳动和社会保障局申请工伤鉴定，2005年4月28日经该局豫（商劳）工伤认定[ ...