简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010） 责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑用工用工聘用合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动报酬100%”的条款 ...

以下简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永 纠纷的相关证据，故本院不予组织质证。 四、上诉人称一审判决《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款，其主张与一审裁判文书认定 ...

劳动关系，原告担任被告的市场总监。双方于2005年10月27日签订的劳动合同中约定，根据业绩和员工的个人表现，原告可以享受每年固定薪酬总额0％－ 竞业限制条款的经济补偿金差额520,015.37元。 被告甲某某辩称：根据双方签订的聘用合同约定，原告有资格根据各个时期有效的变动薪酬计划的规定和程序，享受 ...

X电话通知原告面试并填写了员工登记表，在查验了身份证等相关材料后签订了聘用合同，期限从2008年12月至2009年11月。原告于2008年12月15 被告上海X投资有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告李X解除劳动合同经济补偿金6500元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华 ...

（侯平顺）如数赔偿，甲方不负任何经济责任。”该协议到期后，双方未续签聘用合同。1998年4月23日，泌阳农行作出“关于撤并农金服务站的通知”第X号 四十九条规定：“行为人没有代理权，超越代理权或者代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”因此，本案侯平顺 ...

，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998年5 为一年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定：刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业 ...

律衡律师事务所律师。 武某诉北京阳光计划影视广告有限公司（简称阳光计划公司）著作权合同纠纷一案，本院于2003年10月27日受理后，依法组成合议庭。于同年 费给付之日止的违约金，并承担诉讼费。 阳光计划公司辩称，武某并未依照职员聘用合同的约定如期交付其改编的剧本，违约在先。同时，该剧并非武某独自改编， ...

工资为由，在公告期间内向本院申请债权登记，并以广宇船务公司为被告提起船员劳务合同纠纷的确权诉讼，主张其请求的船员工资具有船舶优先权，应在“长升一号”轮拍卖款 一号”轮工作的真实情况，应承担举证不能的法律后果。被告广宇船务公司作为《聘用合同》一方当事人和船舶经营人，应如实在记录船员上船任职和解职离船的《 ...

期间工资为由，在公告期间内向本院申请债权登记，并以广宇船务公司为被告提起船员劳务合同纠纷的确权诉讼，主张其请求的船员工资具有船舶优先权，应在＂长升一号＂轮 升一号＂轮工作的真实情况，应承担举证不能的法律后果。被告广宇船务公司作为《聘用合同》一方当事人和船舶经营人，应如实在记录船员上船任职和解职离船的《 ...

，我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘某于1998年 一年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定:刘某有义务保守原告的商业秘密，不得利用原告的商业秘密 ...