，证明涉案工程款为153,610元的事实。 14、2000年10月8日的《土木建筑合同书》一份，证明危合一不是被告涂某委托代理人，该合同属无效合同的事实。 不予认可；对证据8（工程分类表）的真实性有异议，不予认可；对证据9（聘用合同书）的真实性无异议。 原告孙某某对被告涂某证据的质证意见是：对证据1 ...

人主张的医疗费、病假工资发生于1999年6月30日已履行完毕的第一份“聘用合同”期内，“劳动法”颁布施行后仍有效的“企业劳动争议处理条例”第23条规定 1936元。但被上诉人未按规定交纳反诉费。 上述事实，有双方签订的二份“聘用合同书”、海口景山学校中学部工作量明细表及情况说明、部务会议记录、对帐单、 ...

了如下证据：1、原告的组织机构代码证，以证明原告是事业法人。2、原、被告之间签定的聘用合同书一份，以证明双方之间的争议属于人事争议，应依照聘用合同解决该 》、《国人部发（2007）X号》、以证明原、被告之间的争议不应适用聘用合同解决，应按上述解释中的规定处理。 被告宋某辩称：开封市劳动仲裁院作出的汴 ...

复印件一份、司法鉴定意见书一份、驾驶证复印件、行驶证复印件、诊断证明书、收款收据、聘用合同书、证明及当事人陈述等在卷佐证。 原审法院认为，公民的生命健康权、财产权 元、精神损害抚慰金4500元，法院予以确认。关于某工费，新腾公司的聘用合同书及证明表明张某某在该公司的收入为1800元，廉某某与保险公司虽 ...

拒不到庭。本案现已审理终结。 原告耿某某诉称，原、被告于2004年签订《聘用合同书》一份，双方建立了劳动关系。在劳动合同约定的期限内，原告严格按照 之日起，解除原告耿某某与被告郑州旺强公路工程技术有限公司2004年所签订的《聘用合同书》； 二、驳回原告耿某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原、 ...

拒不到庭。本案现已审理终结。 原告许某某诉称，原、被告于2004年签订《聘用合同书》一份，双方建立了劳动关系。在劳动合同约定的期限内，原告严格按照 之日起，解除原告许某某与被告郑州旺强公路工程技术有限公司2004年所签订的《聘用合同书》； 二、驳回原告许某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原、 ...

拒不到庭。本案现已审理终结。 原告李某某诉称，原、被告于2004年签订《聘用合同书》一份，双方建立了劳动关系。在劳动合同约定的期限内，原告严格按照 之日起，解除原告李某某与被告郑州旺强公路工程技术有限公司2004年所签订的《聘用合同书》； 二、驳回原告李某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原、 ...

拒不到庭。本案现已审理终结。 原告武某某诉称，原、被告于2004年签订《聘用合同书》一份，双方建立了劳动关系。在劳动合同约定的期限内，原告严格按照 之日起，解除原告武某某与被告郑州旺强公路工程技术有限公司2004年所签订的《聘用合同书》； 二、驳回原告武某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由原、 ...

高级客户主任等职。我公司与五人分别签有含有保守商业秘密及竞业禁止内容的《聘用合同书》，为此已支付了相应对价，但被告五人不按合同约定遵守承诺，在未离开 履行完毕，客户有权自主选择今后的合作人，包括被告。另外，陈某某与原告签订的《聘用合同书》到期后一直未再续签，且合同中也没有明确约定竞业禁止的补偿内容，李 ...

高级客户主任等职。我公司与五人分别签有含有保守商业秘密及竞业禁止内容的《聘用合同书》，为此已支付了相应对价，但被告五人不按合同约定遵守承诺，在未离开 履行完毕，客户有权自主选择今后的合作人，包括被告。另外，陈某某与原告签订的《聘用合同书》到期后一直未再续签，且合同中也没有明确约定竞业禁止的补偿内容，李 ...