某庚原系物探处副处长、现系奥友公司枝城经理部负责人的任职证明及工商登记材料；物探处现任副处长占云铭系乔力公司股东之一的工商登记材料；奥友公司系物探处 友公司与争议的双方无任何法律上的利害关系，不是本案中的第三人，在本案中不应承担任何责任。 为支持其主张，奥友公司提交了以下证据材料： 1、中国石油天然气 ...

后离开博灿公司，并于2006年5月起在雅格士公司工作。张、余某人在博灿公司任职期间，均与公司签订了《保密合约书》，两人负有保守博灿公司商业秘密 侵权获利某额之间毫无关系，帐户资金的进出数额不能证明其所谓的商业秘密。二、原审法院基于错误的事实认定，适用法律严重失当。1、对于认定有关信息是否为公众知悉、所 ...

不存在聘用关系；2、本案超过劳动争议案件的仲裁时效，法院应当依法驳回其诉讼请求；3、公司利润的分配存在时效性，任何享有公司利润分配的成员，均应在法定的诉讼 ）普民二(商)初字第X号民事判决，确认原告系某公司股东，持股比例为15%。某公司不服判决，提起上诉。2010年2月26日上海市第二中级人民法院作出 ...

丁不得到与公某存在竞争关系的第三方任职（包括兼职），担任任何职务，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，不得直接或间接作为股东或投资某对与公 对违约金予以调整，酌定陈某丁应支付违反竞业禁止条款的违约金为二万元。 劳动者在双方劳动关系解除或终止后，有按照双方约定，遵循诚实信用原则办理工作交接的 ...

原告庹某、王某某2006年、2007年与被告澧水公司存在劳动关系。其中2007年的劳动合同载明的期限为2007年1月1日至2007年12月30日。 劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。 劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》及最高人民法院《关于审理 ...

被告A公司，伪造出资证明、工资待遇证明，原告与A公司之间不存在劳动关系。原告认为当时因提供证据不足造成败诉，与本案无关； 6、鉴定书1份，证明原告伪造工资 的全部资产包括无形资产转让给了袁a，该全部资产当然也包括公司股东的股权在内，原告作为股东在决议上加盖了印章，说明原告也认可该事实，因此不存在还有 ...

而设立的，之后原告也在被告单位工作。 2、原告主张的x元没有事实和法律依据。 3、劳动合同是否生效并不以原告诉称的已实际履行为标准，而应以法律 元，其理由亦不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当 ...

集团长期拖欠职工工资、保险、福利等费用，经锅炉集团工会代表2657名职工向鞍山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2002年4月19日作出（2002）鞍劳 可以相互转让其全部出资或者部分出资，股东在公司登记后不得抽回出资，并以其出资额为限对公司承担责任。股东会是公司的权力机构，选举和更换董事、 ...

软公司提供的工资表等证据，表明俞某某从该公司按月领取报酬。是否按月发放报酬是判断双方之间是否存在劳动关系的重要依据之一，俞某某主张上述表格应用于其他 应忠实履行职务，未经太浩企软公司同意，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。俞某某于2005年 ...

重大损失。 被申请人答辩称： （一）由于合资公司与贷款银行之间的借贷关系尚未核实，其债权债务关系未经法定程序确认，贷款行为的有效性及贷款数额的 在合资公司任职，合资公司处在各股东共同经营管理、互相监管之下。 1992年1月18日合资公司召开第3次董事会，×××辞去总经理职务，任命原总经理助理×××为 ...