人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出本案工伤认某的法定职责。二、安阳市人力资源和社会保障局根据受害职工刘某清家属提交的工伤申请及 豫（安劳社）工伤受字（2010）X号工伤认某申请通知书，劳动保障行政部门对该受理后，向河南北方城建集团有限公司送达了工伤认某协助调查通知书，河南北方 ...

224.74元，报销金额为395元，账目不符；6、公司现任财务经理胡某及人事行政部经理姚某某的证言。 被告陆某辩称：被告只是公司的出纳，根据公司领导的要求收支 2、3，均有公司领导的签字确认，被告只是照单放款，并未违背被告的工作职责。故原告认为被告的上述行为构成严重违纪，依据不足，本院不予采信。本院对 ...

合同，主要约定：1、双方建立的是劳务关系；2、被告为原告提供的劳务内容和职责是XX绿化领班；3、被告对原告实行标准工时制，原告每周平均工作40小时；4 因管理处绿化部门正在调整，准备外保，故该员工已不适合继续工作”；3、公司人事行政部在审核意见一栏书写了“同意辞退”四字，并由吴雄签名署期（2009年5 ...

能证明时某某入职时某工作岗位不是人事主管。硕大公司对2009年6月26日出具的管理人员任命书不认可，本院从该任命书的内容分析，硕大公司任命郑某某为人事行政部代理行政主管，其职责范围不包括人事方面的工作，现时某某提供的证据不足以推翻其之前自认的事实，故时某某的该项主张 ...

合同》，将于2009年11月30日到期，现公司决定与你按照原合同的岗位职责和薪资待遇续签劳动合同，续签劳动合同的期限：壹年，自2009年12月1日 年11月30日。请在接到本通知后于2009年11月20日之前以书面形式通知行政部是否续签《劳动合同》。”2009年11月18日，陈某某收悉上述通知书后，在 ...

举报投诉处理通知书”以敷衍。依据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个 和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等均属于其职责范围。本案中，除了其反映的加班工资外，济源永发公司尚存在没有依法 ...

》。根据《河南省人口与计划生育条例》第三十七条之规定，被告作为计划生育行政部门对违法行为有给予警告，并限期改正的权利，对采取强制措施进行引产并未 号社会抚养费征收决定书。 本院认为，被告作为计划生育行政主管部门，具有征收社会抚养费的法定职责。原告杨某某、王某某各有一个子女，其再婚后依法不能再生育子女。 ...

。 上诉人高某某上诉称:《医疗事故处理条例》第41条、42条明文规定卫生行政部门对医学会作出鉴定的专家资格和专业类别、鉴定程序进行审核；必要时，可以 公正、合法的鉴定结论。 被上诉人辽宁省卫生厅答辩称：1、上诉人要求被上诉人履行法定职责，要求省医学会对上诉人丈夫陈如松的死亡原因根据《医疗事故处理条例》 ...

工业园区。 法定代表人陈某丙，总经理。 委托代理人谭某某，重庆市信心农牧科技有限公司行政部经理。 原告朱某某不服荣昌县人民政府行政复议决定一案，朱某某向某 科技有限公司的申请，对本级人民政府工作部门的具体行政行为进行审查，是其法定职责。本案中原告朱某某与第三人重庆市信心农牧科技有限公司存在劳动关系，朱 ...

的具体办法由驻马店广电局、驿城区广电局根据上级有关规定制定，各方并未以合同约定排除广播电视行政部门对区域性有线电视传输覆盖网的设立和管理职责。故本案《合同书》、《补充合同》为有效合同。 五、关于本案合同应否解除。本案合同履行过程中，《广播电视管理条例》、《河南省 ...