办理社保手续，否则原告按自动放弃权利处理，但其未能提供有效证据予以证实，对被告的辩称意见不予采纳。原告主张被告因解除劳动关系支付经济补偿金的理由成立， 缴纳基本养老保险费用是其法定义务。原衡阳市第一建筑工程公司与上诉人签订的解除劳动关系协议书中约定魏某的基本养老保险金由单位缴至2009年12月31日， ...

）与石某（乙方）签订协议书，主要内容为“乙方自愿向甲方及格非科技公司提出解除劳动关系，甲方及格非科技公司无需支付乙方任何经济补偿，单位与乙方之间不存在任何 完全某自愿交纳该笔费用，交款时间为2009年7月8日，乙方并承诺放弃追索权……本协议自乙方交纳款项后生效”格非视频公司、格非科技公司在协议上盖章 ...

，欲证明原告及被告的身份适格。 2、提供《调解协议书》一份，欲证明原被告双方同意解除劳动关系及被告同意支付原告结欠的工资、欠缴的医保费用 和提出异议，视为自动放弃举证和辩解权利。 根据以上有效证据及法庭调查，本院认定本案事实如下： 1958年原告陈某某进入被告公司工作，双方确立劳动关系，1996年12 ...

年11月1日起包括原告在内的技术人员实行综合计时制，且双方协议解除劳动关系时已书面确认被告没有拖欠原告任何工资和加班费，故不同意原告的诉讼请求。 先生5364元作为解除劳动合同补偿金。工资和补偿金在12月5日进张××先生工商银行工资账号。2、张××先生确认收到以上补偿金后，放弃一切诉讼和仲裁权利。其与 ...

社会保险（养老、医疗和失业保险，具体数额以社会保险机构核实为准）；5、与被告解除劳动关系的补偿金x元（3个月×6000元／月）；6、支付原告无故停发工资 主张。对证据14、15有异议。被告陈某兄弟国际公司未到庭参加质证，视为放弃质证权利。 经庭审质证，对原告提交的证据1的真实性予以确认，但其不符合证据 ...

第四条：“乙方承诺，就双方协商解除劳动合同的经济补偿以本协议协商的金额为准，乙方放弃以任何理由再向甲方主张其他权利。”因此，不存在经济补偿金差额， 被告作为甲方，双方签署一份《协商解除劳动合同协议书，确认甲乙双方于2009年4月30日正式解除劳动关系；甲方支付乙方经济补偿共计人民币x.06元；乙方办理 ...

日化签订了一份《协议书》，对与洁宇日化签订《劳动合同书》的员工的带薪年休假间题进行了约定，2010年4月19日，被告出具《解除劳动合同证明书》一份 目化签订劳动合同，即视其已自愿放弃与被告之间的劳动关系，故原告要求被告支付解除与原告的劳动合同的经济补偿的诉讼请求，该院不予以支持。 五、被告未告知与原告 ...

，并支付上诉人加班工资25%的经济补偿金x元；⑤被上诉人应支付上诉人违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分3950元，并支付额外经济补偿金5500元；⑥被上诉人应 根据我国法律规定当事人有权利放弃自己的诉讼权利及实体权利。本案中，2008年1月14日上诉人与被上诉人签订了《终止劳动关系协议书》，按协议第 ...

十九条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为 是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。本案 ...

的证据为上诉人与原审第三人于2002年7月4日达成的协议书。而该协议书并没有双方协议解除劳动关系的明确约定，而且被诉案件终止处理决定也没有认定双方为协议 人凯达公司于2002年7月4日签订的协议虽然不能直接认定为双方就解除劳动关系及补偿问题达成的协议，但结合凯达公司2004年5月26日证明及雷某某于 ...