有新都化工的法定代表人牟某云和富田公司的法定代表人张某成的签名； 新都化工为证明郭某某泄露其客户名单，给其造成了损失的事实，向本院提交了下列证据材料 一致性，同时郭某某曾经作为新都化工的高级管理人员，具有获取客户名单信息的条件。对郭某某称其离职履行了相关手续，且离职时已将工作资料移交，没有带走新都化工 ...

对所要保密的技术秘密的范围进行明确的主张，技术信息等商业秘密是权利某仅限于必要的人员知悉的信息，要求权利某在向所有员工公示的规章以及每一位员工的保密协议中明示保密 ；二、于本判决生效之日起十日内，王某、庞某、宇人正印公司共同赔偿四方联公司经济损失三十万元；三、于本判决生效之日起十日内，王某另赔偿四方联 ...

任某某方未履行本合同项下的条款均视为违约。违约方应承担因违约而给守约方造成的损失；合同第六条本协议未尽事宜约定：双方可签订补充协议。本合同的补充协议为 栏中签字认可。原告客户负责人郑某、审核人员欧阳某、发送人员肖某、财务人员雷某均在上述9份执行单上签字，且原告加盖公司公章。2011年3月25日，原告向 ...

同时对方圆公司制定《保密制度》也应知悉。王某、李某某在尚未从方圆公司离职的情况下，先与王某妻子李某及岳母刘桂琴投资设立了与方圆公司具有同业 规定相悖，原审法院不予支持。 综上，倍润公司的行为侵害了方圆公司的商业秘密，给方圆公司造成了损害，应承担停止侵权、赔偿损失的民事责任。赔礼道歉的民事责任适用于加害 ...

的情况。 6、虚假报销的票据9份，证明原告利用职务之便营私舞弊，给公司造成上万元的损失，构成严重违纪。我们根据每个员工报销的票据，如果有问题的话我们都 58小时计算年休假工资；被告则认为58小时是截至2009年底的，并不是截至原告离职之日。对此本院认为，原告于2008年10月6日入职，根据双方劳动合同 ...

的情况。 6、虚假报销的票据9份，证明原告利用职务之便营私舞弊，给公司造成上万元的损失，构成严重违纪。我们根据每个员工报销的票据，如果有问题的话我们都 58小时计算年休假工资；被告则认为58小时是截至2009年底的，并不是截至原告离职之日。对此本院认为，原告于2008年10月6日入职，根据双方劳动合同 ...

的情况。 6、虚假报销的票据9份，证明原告利用职务之便营私舞弊，给公司造成上万元的损失，构成严重违纪。我们根据每个员工报销的票据，如果有问题的话我们都 58小时计算年休假工资；被告则认为58小时是截至2009年底的，并不是截至原告离职之日。对此本院认为，原告于2008年10月6日入职，根据双方劳动合同 ...

社会保险费后，已支付被告该月工资4,117.15元。因被告2010年2月擅自离职，原告无需再支付其工资。之后，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出 阅读签收单，员工手册，证明被告作为承担原告行政及管理人员，知道公司的管理制度，其明知在公司造成不良影响； 4、电子邮件公证书，证明被告2010年1月 ...

，均明确规定了用人单位解除或终止聘用合同的几种情形，同时规定用人单位与被聘用人员一方要求解除或终止聘用合同，必须提前两个月通知对方。结合本案，无论是信用联社还是关 单位审计，光凭帐目及原告的自书材料，不能证明被告给原告造成损失，且发放贷款走财务帐是经当时领导同意、党组研究决定的。刘某峰证言与事实不符， ...