，因完成本职工作而进行加班的，无加班时间及加班费；公司员工一律实行上下班打卡登记制度。根据原、被告提供的工资单显示，原告的工资由基本工资、周六加班工资、考核 主管经理意见一栏内其主管杨某某签字表示同意原告调薪至3000元，按岗位工作质量检查表检查、考核，落款日期为2007年9月30日，总经理批示一栏内 ...

结果是由投资者或其代理人在授权范围内操作。投资者对委托行为和交易结果承担责任。协议书在授权代理人委托的章节中约定，投资者不得以任何方式委托德胜门证券营业部 清与丁霞之间的私下交易。另一方面，招商证券股份有限公司规定有详细的投资顾问岗位职责，禁止投资顾问接受客户委托全权代理交易，丁霞对此予以明知。固然， ...

证明车站助理值班员发车前进行了打铃安全提醒；11.《客运服务质量标准实施细则》，用以证明车站客运管理制度健全；12.发生该事件的车站6站台现场照片5张， 原告所受到的伤害是否应承担赔偿责任。本院认为，通过前面的相关证据分析，已能表明在原告受伤的事件中，本案被告重庆车站各工作岗位的相关工作人员已按规章 ...

四川省工商局查处。四川省工商局受案后，对双方当事人生产的相关型号产品送四川省电子产品质量监督检验站（下称省质检站）进行技术鉴定。2000年8月21日，四川省 履行保密责任的借口是不能成立的。被上诉人胡某某等四人违反劳动合同和保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位和 ...

四川省工商局查处。四川省工商局受案后，对双方当事人生产的相关型号产品送四川省电子产品质量监督检验站(下称省质检站)进行技术鉴定。2000年8月21日，四川省工商局 保密责任的借口是不能成立的。被上诉人x某x等四人违反劳动合同和保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位 ...

变更解除、终止和续订、违约责任、合同争议处理等作了约定。双方还以合同附件的形式对双方需要商定的其他事项、工资制度、考勤制度、奖惩条例、劳动保护管理 )一书中详细描述了不饱和聚酯树脂的主要原料、配方、反应式、工艺操作和质量控制条件。国家标准局于1987年发布了不饱和聚酯树脂试验方法、80℃下反应活性测定 ...

予以撤销，重新作出裁判。理由是：一、一审没有适用举证责任倒置原则，却以原告未提供因患职业病而调换岗位减少收入的证据为理由，驳回原告的该项诉讼请求，属 权根据劳动者所提供的劳动数量和质量为标准确定劳动者的劳动报酬或工资额；有权根据企业自身的生产经营特点，自主确定企业的工资制度和工资分配形式。不能认为参与 ...

第三建筑安装工程公司工程处长岗位安全责任制，规定工程处长对本处的安全生产活动负全面责任，在施工中实行全面管理，包括生产组织、工程质量。安全技术、人员管理， 甲、乙双方共同遵守劳动人计(1984)X号文件第十三条，交通铁路农民换工制度和使用承包式试行办法的规定。乙方未按铁路桥隧大修规则规定施工，造成工程 ...

文件、软件、磁盘等，要按照公司的保密制度办理登记和清退手续，妥善保管，不得遗失，不论什么原因离开工作岗位，都必须将自己保管的上述资料及其他物资 4月1日，郭某某作为委托代理人签字的富田公司与山东省巨野县农业生产资料有限责任公司(以下简称山东巨野)签订的“购销合同”； 23、2002年7月15日，成都市 ...

生产KSB型系列干燥机。与此同时，原告单位也制订了一系列的企业管理制度和有关生产技术保密责任条款。1998年上半年，化机公司搞企业股份制改制，要求职工参股。 签订有保密协议。第二，被上诉人提供的企业管理制度补充不具有证明效力。因该管理制度只是一份讨论稿，仅供各岗位负责人研究后提出修正或补充意见再上报作 ...