提起上诉称：上诉人于2004年8月11日收到《解除劳动合同通知书》，该通知书以不存在的理由，通知上诉人解除劳动关系，并且注明是补开2000年7月25日的通知书，而上诉人经查证2000年7月19日被上诉人在没有任何理由的情况下，违反法定程序，单方解除劳动关系，不具合法性，上诉人与被上诉人的劳动关系 ...

，被告将上述两份文件作为证据（即证明原告不是被告的职工）向法庭提供并通过质证。法院经审理认为，原告与被告已解除劳动关系，原告应按农场规定缴纳住房租金。 字【２００４】４０号《海南省国营畅好农场关于对王某等３７名职工解除劳动合同的决定》没有向上诉人送达，如果２００５年９月１２日双方因房屋租赁纠纷案开庭时 ...

止。 签订上述协议书后，黄某某已于2003年12月19日收到上述补偿款。佛仪公司于2003年12月份还向黄某某发放了12月份的工资。 黄某某对辞退不服， 年2月20日，佛山市劳某争议仲裁委员会裁决佛仪公司向黄某某支付没有提前通知解除劳某关系的一个月平均工资874。50元，驳回黄某某其他仲裁请求。黄某某 ...

》仅是预先的告知，并不代表《通知》内容客观施行了，更无法证明施行到何时。可见，原告并没有在国家法定节假日加班的事实存在，被告无需就此支付加班工资。其三 如下： 一、本判决生效之日起三日内，重庆某某物业管理有限公司支付肖某解除劳动关系的经济补偿金2800元。 二、本判决生效之日起三日内，重庆某某物业管理 ...

为由提出辞职，安某洁公司虽否认收到李某的辞职信，但其的确未为李某缴纳在职期间的社会保险，亦未就与李某解除劳动关系的原因提供证据佐证，应承担不利 区人民法院民事判决后仍然不服，故决定继续上诉，其没有提供任何证据证明与我公司之间存在劳动关系，裁决书仅仅依据我公司没有提供工某和考勤记录就裁决我公司承担责任， ...

落款时间是2011年5月18日。青秀区法院不可能在原告还没有写出起诉状的时候就收到原告的立案材料，可见青秀区法院的通知不足以推翻其于2011年 》第四十六条应当由用人单位支付经济补偿金的条件，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，根据《最高人民法院关于民事 ...

人的该项主张不予支持。上诉人要求判令被上诉人支付其三年奖金15万元，因没有相关依据，故对上诉人的该项诉讼请求不予支持。上诉人主张的各类社会保险费用 诉讼请求不予支持。在被上诉人对上诉人作出解除劳动关系决定之后，双方就补偿问题进行了协商，上诉人出具了承诺书并实际收到补偿金。该承诺书是上诉人真实意思表示 ...

2月28日。合同到期的同日，双方正式解除劳动合同，佳禾公司已经支付解除劳动关系补偿金2480.8元。鲁某诉讼请求没有事实和法律依据，其要求佳禾公司承担 终止劳动合同补偿金6000元。鲁某于庭审中自认收到1270元的补偿金，故佳禾公司还应支付鲁某终止劳动合同经济补偿金差额4730元，佳禾公司同意此项仲裁 ...

7日领取仲裁裁决书，凤泉区人民法院是2010年9月21日收到赵某丁的起诉书，因此，赵某丁起诉没有超过十五日的期限，大块镇政府的抗辩主张，不予支持。原审依据 新乡X镇人民政府于本判决生效后十五日内为赵某丁出具解除劳动关系的证明，并为赵某丁办理档案和社会保险关系转移手续。九、驳回赵某丁其他的诉讼请求。上述 ...

年9月7日领取裁决书，凤泉区人民法院是2010年9月21日收到卢某的起诉书，因此，卢某起诉没有超过十五日的期限，大块镇政府的抗辩主张，不予支持。原审依据《 X镇人民政府于本判决生效后十五日内为卢某卢某出具解除劳动关系的证明，并为卢某办理档案和社会保险关系转移手续。九、驳回卢某其他的诉讼请求。上述第某、 ...