聪、蔡某丁，河南博云天律师事务所律师。 原告阴某诉被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月10日受理后，依法组成 给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金 ...
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、蔡某丁，河南博云天律师事务所律师。 原告寇某某诉被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月10日受理后，依法组成 给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金 ...
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、蔡某丁，河南博云天律师事务所律师。 原告刘某某诉被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月10日受理后，依法组成 给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金 ...
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、蔡某丁，河南博云天律师事务所律师。 原告程某某诉被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月10日受理后，依法组成 给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金 ...
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、蔡某丁，河南博云天律师事务所律师。 原告葛某某诉被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月10日受理后，依法组成 给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金 ...
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、蔡某丁，河南博云天律师事务所律师。 原告杨某某诉被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月10日受理后，依法组成 给予发放解除劳动合同经济补偿金。……全民固定工的经济补偿金标准为：以2004年社会平均工资为标准乘以3除以30乘以实际工作年限，30年封顶；合同制职工的经济补偿金 ...
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许金开，河南华威律师事务所律师。 上诉人安某某因与被上诉人郑州铝城电解厂劳动服务公司经济补偿金纠纷一案，不服河南省郑州市X街区人民法院（2009）上民一 上诉人解除劳动合同，应给予上诉人一定的经济补偿，计算经济补偿金的基数（工资标准）不正确。请求二审法院查清事实，撤销原判，依法改判。 被上诉人答辩称： ...
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张睿、黄某乙，河南睿翼律师事务所律师。 原告韩某某与被告郑州一棉有限责任公司劳动服务公司劳动争议纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 年的时间中，原告既未上班，又未办理任何停薪留职手续，被告亦因此对其停发工资，说明当时双方已经产生了劳动争议，在长达十余年的时间里，原告直至2008 ...
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法院依职权裁定追加复议人为被执行人，违法诉讼中立原则，依法不具法律效力。 请求撤销郑州高新技术产业开发区法院（2009）开法执异字第X号执行裁定书。 执行法院认为 人汤某甲、汤某乙的异议。 本院查明，申请执行人恒昊公司申请执行被执行人太古公司承揽合同纠纷一案，2008年11月20日，高新区法院作出了（ ...
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，X年X月X日生，汉族。 上诉人福建省金畅塑胶有限公司郑州分公司因与被上诉人赵某某劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2009）金民一初字 起向被告赵某某每月支付二倍工资。福建省金畅塑胶有限公司与被告签订的《2008年度任务及年度奖金协议书》，不能视为原告公司与被告签订的书面劳动合同，对 ...
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