被告认为已经做到了跟单的工作职责。第某，原告在一次公司内部生产大会上已对各部门生产主管说明此次事件为生产部负主要责任，质检部负次要责任，并未提及跟 、（三）项和公司相关规章制度规定的情形为由，决定与被告解除劳动关系。被告最后工作至2011年9月7日。被告离职前月平均工资为3298元。2011年9月8日 ...

遇升降机上升，第三人从升降机上摔下受伤，造成腰5滑脱并双侧椎弓峡部裂并不全瘫。2010年5月20日，第三人向被告邵阳市人力资源和社会保障局 闲聊、嬉某、打闹，不准醉酒上班。 本案争议焦点是第三人超出本人工作职责从事单位工作，返回工作岗位途中受伤应否认定为工伤。 本院认为，被告作为本行政区域内的工伤保险 ...

，为张某办理了经济适用住房购房资格证明，并通过河南裕华置业有限公司客服部经理周某某在冠军花园小区为张某协调了一套经济适用房，从中收取吴某某 证言与之印证。 3、郑州市经济适用住房建设管理中心出具的张某甲个人简历、工作职责证明以及中共郑州市房地产管理局委员会组织宣传处提供的干部履历表，证明被告人张某甲的 ...

。 委托代理人彭某某，系该局工作人员。 原告张某某、杜某甲、杜某乙、杜某丙诉被告郑州市惠济区人力资源和社会保障局履行法定职责一案，于2010年9月 要求经济补偿问题的复函》（1996）X号规定、《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》劳部发（1994）X号规定；《劳动力市场管理规定》第3、4条、14条、 ...

。 （六）2009年、2010年春节期间，灵宝黄某投资有限责任公司安环部经理王××为了感谢被告人吕某某在矿山安全监管等方面给予的照顾，两次送给吕 任免审批表、干部任免通知，可证实被告人吕某某任职时间、职务及其任职科室的工作职责；三门峡家美电器有限公司证明，证实郭××购买涉案电视的时间、价格；侦查机关 ...

股份有限公司新乡中心支公司与被上诉人李某甲、新乡市卫滨区保龙汽车配件经销部、新乡市外贸酒业有限责任公司人身损害赔偿纠纷一案，李某甲于2008年 倒车，被上诉人因事先钻进该车后面玩耍导致受伤，被上诉人的法定监护人未尽到监护职责应承担相应的民事责任；被上诉人提供的“连号”出租车票据与客观事实不符，原审判决 ...

峰水泥集团有限公司为支持其答辩主张，向法庭提交了如下证据： 10、韶峰集团制成部2003年12月及2004年元月考勤表及人力资源部的证明一份，拟证明童某某 不是职务行为，2004年元月1日童某某系上诉人制成部待岗人员，没有固定岗位，其驾驶行为不是履行工作职责，且粤x小货车于2004年元月1日已实际转移 ...

兆丰城市信用社职工履历表、任职通知、商行人事教育部出具的证明、商行兆丰支行关于胡某工作职责的说明、商行关于胡某身份的证明等书证证实：胡某从1997年12月 采信。第三，庭审中，被告人胡某的辩护人向法庭提交了贵阳市商业银行会计部主任经理刘某野的证词，证实贵阳市人民检察院在贵阳市商业银行查账时，被告人胡某 ...

市长。 委托代理人钟某，琼山市司法局干部。 上诉人琼山市商业工会工作委员会因其诉被上诉人琼山市人民政府不履行法定职责一案，不服海南中级人民法院２００２年３月１８日作出的 的批复》，同意商业集团公司将原商业局各股、组、工会合并为一室四部：办公室将原秘书、人事、纪检监察、工会合并的实施方案。１９９９年６月 ...

和社会保障局履行劳动保障法定职责，本院于2010年10月14日裁定认为依照《实施细则》第十八条规定，一至六级伤残军人医疗保障工作由区、县（市） 参保手续没有法律依据，其诉讼请求依法应予驳回。 另外，根据劳动和社会保障部、财政部劳社部函（2002）X号《关于二等乙级以上伤残人民警察医疗待遇问题的通知》“ ...