(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事宜办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等。煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关 x元；2008年12月至2009年9月误工工资x.25元(按2008年全国职工平均工资x元÷12个月×10个月计算)，共计支付工资人民币柒万壹仟零 ...

右眼外伤性白内障，右眼角膜溃疡致右眼眼球摘除术，系钝器伤，根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB/x-2006）》标准e）28）项之规定， 生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第某七条受害人遭受人身损害，因就医 ...

(现金或转帐)；工伤保险事宜；先进评比；工会事宜办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关 x元、2008年12月至2009年9月误工工资x.25元(按2008年全国职工平均工资x元÷12个月×10个月计算)，共计支付工资人民币柒万壹仟零 ...

发放(现金或转帐)；工伤保险事宜；先进评比；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他 x元、2008年12月至2009年9月误工工资x.25元(按2008年全国职工平均工资x元÷12个月×10个月计算)，共计支付工资人民币柒万壹仟零 ...

(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事宜办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等。煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关 x元、2008年12月至2009年9月误工工资x.25元(按2008年全国职工平均工资x元÷12个月×10个月计算)，共计支付工资人民币柒万壹仟零 ...

、本案受害人与挂靠单位之间形成事实劳动关系，本案应适用《劳动法》和《工伤保险条例》的某关规定进行调整，故请求依法驳回原告的某诉。 被告许昌万里运输（ 进行计算，具体受偿数额确定如下：①丧葬费为x.50元。按照河南省2011年全省在岗职工平均工资标准x元/年，以6个月总额计算。②死亡赔偿金为x.20元。 ...

违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条第二项关于“交叉路口，铁路道口，急转弯，宽度不足4米的窄路，桥梁、陡坡、隧道以及距离上述50 .00元计算。护理费的计算应参照工伤保险条例，完全依赖按50%来确定，计算标准应按居民服务业标准计算，原告主张不违反规定，予以认定。鉴定费1600.00元 ...

，一审已判决上诉人与被上诉人解除劳动关系，就应判决被上诉人给上诉人办理失业保险劳动待遇。请求二审法院依法纠正原判错误之处，作出改判。 被上诉人汉中车务段劳动 规定的乙方（张某某）办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险，并按规定向当地社保机构为乙方足额缴纳上述保险费用”。据此，一审判决主文第二项已 ...