2005年6月到原告处上班。2007年12月，被告向原告申请参加“国际航空机票销售”特殊技能培训学习，经原告同意后双方签订了《外派学习协议》、《外派学习培训 承认领取了部分款项，故其称没有领取上述款项与实际不符。 上述事实，有《劳动合同书》、《外派学习协议》、《外派学习培训之补充协议》、《解除劳动合同 ...

约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日双方签订了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日 。双方还就其他事项依照相关法律规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方因签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定 ...

）。金羚电器有限公司南宁分公司于1998年1月26日注册成立，经营范围为：销售本公司生产的洗衣机、空调机及其构成件和零某件，提供售后服务。 2000年1月 至2009年12月31日。事实上，上诉人与被上诉人于2008年1月1日签订《劳动合同书》，合同期至2009年12月31日止。合同期满后，上诉人以原 ...

不予支持；4、对华某的申请请求不予支持。 以上事实，有当某人陈述、《劳动合同书》、工某、费用报销单、账户历史交易明细表、“广告事业部业务定额和定额工 佐证。 本院认为：当某人对自己提出的主张某责任提供证据。张某是广告事业部销售主管，依据“广告事业部业务定额和定额工某”的规定，广告事业部主管的月某务定额 ...

支持；4、对华某的申请请求不予支持。以上事实，有当某人陈述、《劳动合同书》、工某、费用报销单、离职申请书、账户历史交易明细表、“广告事业部业务定额 佐证。 本院认为：当某人对自己提出的主张有责任提供证据。吕某是广告事业部销售主管，依据“广告事业部业务定额和定额工某”的规定，广告事业部主管月某务定额为 ...

年2月应聘到XX商行工作，口头约定每月工资1600元，另外根据售后修理和配件销售收入按一定比例提成。从2006年2月至2009年9月27日在XX商行工作 由此提出相应的各项赔偿请求。而XX商行庭审中虽出具了《劳动合同书》复印件，以证明双方签订有书面劳动合同，但因该证据为复印件且袁XX对该项证据不予质证 ...

合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年2月，双方续签了《劳动合同书》，合同约定的主要内容为：1、无固定期限，自2009年1月1日 双方还就其他事项依照相关法律规定进行了约定。2009年5月，原告增加了白酒的销售，双方因签订《业务员营销协议》发生分歧。原告认为根据合同第三十九条的规定 ...

董事长，李莉为董事兼总经理，岳培业为监事，成立董事会，从事房地产开发、销售商品房、房地产信息咨询等经营。闫某某于1997年8月12日到泰都公司 清单、公证书的复印件，有闫某某提交的答辩状、反诉书原本和裁决书、劳动合同书、聘任合同书、扩大董事会决议、资产负债表损益表、纳税申请表和调整项目表、审计报告、呈 ...

关系，韩某在北京市X区某商场工作，韩某的工资标准为每月1450元外加销售提成。2010年2月1日，A某与韩某签订了期限自2009年3 予以认可。上述事实，有双方当事人陈述、京宣劳仲字[2010]第X号裁决书、劳动合同书、劳资调整通知书、交易明细表、对账单在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:建立劳动 ...

，本院确认以下案件事实： 原告于2007年4月1日与被告签订了一份《劳动合同书》，约定原告到被告公司的技术岗位工作，合同期限为2007年4月1日 对此没有提交证据证实。湖南XX科技股份有限公司系一家经营通信产品开发、生某、销售、安装、维护等项目的非上市股份有限公司，具有独立法人资格。原告与湖南XX科技 ...