发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。本条是“第九章社会保险和福利”的第一 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中规定不论过错，非因工死亡用人单位也须赔偿违反此基本原则，有失社会公平。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤 ...

劳动，徐州市东区热电厂亦未与刘某某解除劳动关系，因劳动合同中止履行期间用人单位和劳动者不存在劳动法上的权利义务关系，所以，对于刘某某要求徐州市东区热电厂支付 赔偿保险金损失有事实和法律依据。由于被上诉人没有为上诉人缴纳失业保险，导致上诉人不能领取失业金，因此上诉人主张赔偿损失，合法有据。综上所述，一审 ...

被告向原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额 ； 6、2008年企业改制时职工签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。 原告对被告提交的证据，发表如下质证意见： 第一组证据中：1 ...

旷工，并向刘某某下发了职工旷工劝告通知书，至2005年9月28日科艺公司下属单位因刘某某连续矿工，报请科艺公司对刘某某予以除名，科艺公司征得本公司工会 了，并非一直旷工，科艺公司应当支付经济补偿金。科艺公司实际上扣的是刘某某已领取的失业金，后公司补给刘某某2358.5元，但并未给够，刘某某确有加班，科 ...

补偿金的诉讼请求本院不予支持；额外经济补偿金是劳动关系双方解除劳动关系后，用人单位不支付经济补偿金后支付的额外经济补偿，因此，被告要求原告支付被告百分之二 期间已中止与原单位焦作鑫安科技股份公司的劳动关系。焦作市社会保险事业管理局于2007年5月9日出具的证明，亦证明郭某某领取的失业金系2003年11 ...

100元，2000年1月至2005年12月，发给月生活费150元，全部由监护人领取。王某才自1998年5月至2005年12月份，因患精神失常，不能 机构改革方案》人员分流的有关配套政策第（6）项明确规定“分流人员离开乡镇机关事业单位的，分流后纳入企业职工基本养老保险，从1995年1月起补建基本养老保险 ...

三十六条之规定，基本养老保险、医疗保险及失业保险应由社会保险部门进行审查和征缴。因此，本案金某某请求南海丝厂为其补缴社保费的诉讼请求， 社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以 ...

劳动关系，请求判令被上诉人按佛山市最低标准每年650元给予工龄补偿金并办好上诉人领取失业救济金的相关手续；8、本案的仲裁、诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答辩称： 投诉，后得以解决。由于上诉人与之建立劳动关系的用人单位是佛山市大新油脂食品实业公司，而不是佛山市大新金鹏食品有限公司。虽然，佛山市大新金 ...

休假路费不应当支持，同时也不属于仲裁范围；高某某的工资如果没有发放，可以随时领取。 被告吴某某、高某某、王某丙辩称：经济补偿金、带薪年休假依法应 、王某丙参加医疗、失业保险，七被告工作期间未享受职工带薪年休假，原告口头通知七被告解除劳动关系。 本院认为：原告开封开来大酒店作为用人单位应当按照法律规定为 ...

给原告缴纳并办理1996年4月至2008年9月在被告处工作期间的养老保险和失业保险；②判决被告给原告办理医疗保险；③判决被告补发克扣原告工资875元；④支付原告解除 保险待遇。六、劳动纪律等。期间，原告一直在被告单位上班，第三人阳光公司根据合同约定给原告在工行金台支行办理了帐户为26-x的工资存折，以 ...