原告每天可以自行安排，双方只是营销合作关系。另外，原告以失业为由自2004年起至今在政府部门领取失业保险金、城镇低保救济金。原、被告双方之间的劳务关系 日期间不存在劳动关系，原告要求被告赔偿的双倍工资和经济赔偿金，本院不予支持。 关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业 ...

受聘期间，上诉人应按被上诉人的工作时间、工资收入等办理医疗、养老、工伤、失业四项社会保险，但上诉人仅按600元标准为被上诉人办理医疗、养老保险， 提出被上诉人已超过诉讼时效，因上诉人与被上诉人的劳动关系处于持续状态，劳动关系终止，才发生诉讼时效的问题。而被上诉人经海口市劳动争议仲裁委员会决定不予受理后 ...

先进奖金各500元，8、依法要求被告支付原告应当享受带薪休假而未休假期间的工资2008年度每人3351元，9、依法要求被告支付原告同工同酬的工资差额刘 委员会于2009年8月24日向原告送达仲裁裁决书，裁决原告为被告补交养老保险、支付失业保险、支付经济补偿金及2009年3月份双倍工资和加班费。原告认为 ...

清算组提交的朱某某停薪留职报告、徐州农业机械厂要求朱某某复工的通知、朱某某领取养老保险手册的收据以及双方当事人陈述等证据证实，本院予以确认。 原告朱某某为证实 经济补偿金、出具解除劳动合同证明、办理失业手续并支付失业金、补办补交从1997年6月到企业破产之日医疗保险和养老保险的请求，本院不予支持。 综 ...

8位临时工缴纳养老保险金。被告在原告处工作期间，双方一直未签订书面劳动合同。2008年5月，原告口头通知被告停某停某，原告没有向被告出具解除或终止劳动合同 某津贴”的规定，又根据《失业保险条例》中关于“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个 ...

日至2008年12月不签订劳动合同赔偿金10400元，解除劳动合同经济补偿金5200元，失业金损失2814元的申诉请求的裁决事项，利澳物业公司没有异议，徐某亦未 应亦予以确认。而对于徐某申诉主张的补缴2008年3月至2008年7月期间养老、医某、工伤、生育保险费的请求，目前属于人民法院暂不受理的范围， ...

李某丁的自2005年7月始至2006年6月止的失业金，李某丁的个人缴纳失业金为265.88元（缴纳标准为1%）。 又查明：2006年 成立洛阳一拖寅生工贸有限公司时，洛阳一拖寅生工贸有限公司向洛阳市工商行政管理局申报营业执照期间申报的自然人股东简况表载明：李某丁的工作单位系一拖集团有限公司建筑机械实业 ...

日终止劳动合同，特此通知。同时注明，2008年11月中旬到失业中心登记办理失业金，逾期后果自担。并于2008年10月22日留置送达原告。原告对终止劳动 2008年6月份，随后兴业劳务中心为原告支付工资至终止合同（2008年8月31日）。原告在工作期间，除了养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险 ...

日终止劳动合同，特此通知。同时注明，2008年11月中旬到失业中心登记办理失业金，逾期后果自担。并于2008年10月22日留置送达原告。原告对终止劳动 2008年6月份，随后兴业劳务中心为原告支付工资至终止合同（2008年8月31日）。原告在工作期间，除了养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险 ...

合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持；4、上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围。 二审期间双方当事人均未 共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付 ...