文书。 原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿与被告郭某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律 延长不得超过12个月。郭某某受伤后停工时间已经超出停工留薪期，且已经调离原来的岗位，工资也不低于鹤壁市最低工资。其要求仍按停工留薪期间的工资确定岗位 ...

文书。 原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿与被告窦某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律 延长不得超过12个月。窦某某受伤后停工时间已经超出停工留薪期，且已经调离原来的岗位，工资也不低于鹤壁市最低工资。其要求仍按停工留薪期间的工资确定岗位 ...

代理。 原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿与被告王某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律 延长不得超过12个月。王某某受伤后停工时间已经超出停工留薪期，且已经调离原来的岗位，工资也不低于鹤壁市最低工资。其要求仍按停工留薪期间的工资确定岗位 ...

文书。 原告鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿与被告胡某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律 ，但延长不得超过12个月。胡某某受伤后时间已经超出停工留薪期，且已经调离原来的岗位，工资也不低于鹤壁市最低工资。其要求仍按停工留薪期间的工资确定岗位 ...

原告李某乙每月生活费220元，自2006年1月起开始支付，今后遇郑州市人民政府对最低生活保障金标准调整，按调整后的标准执行；（二）被告郑州市中原区司法局于判决 后，李某乙的劳资手续仍然在中原区司法局，故中原区司法局能够提供李某乙的工资标准的书面证据，但在法定期限内未提供，应承担举证不能的责任，原审采 ...

原告李某乙每月生活费220元，自2006年1月起开始支付，今后遇郑州市人民政府对最低生活保障金标准调整，按调整后的标准执行；（二）被告郑州市中原区司法局于判决 后，李某乙的劳资手续仍然在中原区司法局，故中原区司法局能够提供李某乙的工资标准的书面证据，但在法定期限内未提供，应承担举证不能的责任，原审采 ...

均3601.31元。但发电公司每月只支付了2000元，累计拖欠工某44836.90元。2010年1月至11月原告累计加班132天，发电公司没有支付加班费。2011年 劳动报酬；被派遣劳动者在无工某期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工某标准，向其按月支付报酬。” 第六十二条第一款第（三） ...

1994年的销售工作由厂长、经营厂长、办公室主任共同负责完成，如完不成任务扣工资的10％一九九三年十二月三十日。” 红宝石公司原名新X红宝石原子灰厂，于1998年 的是职务行为的上诉理由本院不予支持。关于本案的诉讼时效问题，首先，原审法院2010年5月3日调查曹一民和葛某中的笔录中显示“我们几个人留守 ...

1月16日xx公司十一届五次职工代表大会通过《进入上市公司及下属子公司劳动合同变更方案》，规定原与xx公司签订劳动合同的员工与xx公司解除劳动合同，并与 的养老保险手续。 再查，2007年1月至2007年11月西安市最低工资标准为每月540元，从2007年12月至2010年6月调整为每月600元，自 ...

有限公司（以下简称天龙公司）因劳动争议纠纷一案，不服新乡市凤泉区人民法院（2010）凤民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业[2003]X号）之规定，被告自2007年4月起支付原告最低生活费，每月250 ...