，本院不予支持。原告请求依照新乡市2007年在岗职工月工资1263.92元支付原告一次性伤残补助金不符合法律规定，应按原告本人工资16个月计算为800×16=x元 就业补助金x元、工伤及劳动能力鉴定费1300元、交通费383元，共计x.74元，扣除已支付给原告的x元，余下x.74元于本判决生效后30 ...

依法享受工伤保险待遇，双方对被告的住院伙食补助费84元、一次性伤残补助金4992元、就医路费455元、伤残等级鉴定费333元的数额无异议，本院予以确认，原告 。2007年1月29日，二郎公司经重庆市高新技术产业开发区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残10级，无生活护理依赖。钟某某受伤前12个月的月平均工资为 ...

日向巫山县劳动社会保障局申请工伤认定，同年12月15日向巫山县劳动鉴定委员会申请伤残程度鉴定，尔后向巫山县劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇仲裁，该委以原、被告所 武矿业有限公司补偿被告何某某停工留薪工资9600元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，医疗补助金x元，合计x元，扣减已支付的x元 ...

应在判决发生法律效力之日十日内起支付原告何某某医疗费3316.55元、一次性伤残补助金9780元、护理费6870元。三、仲裁费用618元（被告已预交），由 伤害的客观事实，从保护劳动者权益的角度考虑，依据上述鉴定结论对被上诉人的伤残等级作出确认符合本案实际，应予维持。上诉人的该项上诉主张无理，本院不予 ...

脑外科及眼科复查。2007年1月30日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为六级伤残。2007年3月1日，被告增加工伤赔付的仲裁请求，要求原告按每月1800元 ，1800元/月×15个月＝x元，减去已支付8400元，则为x元）；6、一次性伤残补助金x元（1800元/月×14个月＝x元）；7、一次性伤残 ...

仲裁裁决，裁决原告支付被告停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合共（略）.41元。被告代原告支付了仲裁费500 日起十五日内支付被告曾某某停工留薪的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费共（略）.42元，双方终止劳动关系； ...

保险试行办法》的规定，应按当地职工平均工资的75%为基数计算上诉人伤残抚恤金及一次性伤残补助金。四、由于被上诉人忽视职工的工作安全，使上诉人从一个风华正茂的 上诉人工伤津贴3233元。因被上诉人未给上诉人办理工伤保险手续，且上诉人自愿一次性领取工伤保险待遇，参照《办法》第二十七条、第二十条、第二十二条 ...

，向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委裁决：对张某某要求补发一次性伤残补助金、各类补贴、增发养老金40元、伙食补助费的请求不予支持。张某某不服， 起每月增加养老金40元及各类补贴差额139元，自1998年4月起每月增加伤残抚恤金54元、护理费25元、保健费5元、报销医药费3，150．70 ...

，向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求贝尔公司支付一次性伤残补助金12，600元；支付违约解除合同赔偿金12，600元；赔偿健康费440 的上诉主张。 本院经审理查明，原判认定事实正确。 本院认为，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被上诉人李某乙在上诉人贝尔公司劳务借用期间， ...

。按照《企业职工工伤保险试行办法》及有关规定应当发给抚恤证件及抚恤金和一次性伤残补助金，被告不作为的具体行政行为应予撤销。 本案经审理查明：原告刘某某系 采信。 鉴于上述事实，本院认为：原告刘某某虽然被南阳市劳动鉴定委员会鉴定为四级伤残，且有职工工伤残废证，但是没有退出生产工作岗位，不同意终止与企业的 ...