年10月28日出院，武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司支付了期间的医疗费用共计x.14元，2006年11月15日，经湖北省武汉市汉江公证处公证， 提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，上诉人博大公司应按照前述法律规定向上诉人 ...

补助费1953元、停工留薪期工资3459.46元、一次性伤残补助金x.12元、一次性伤残就业补助金x.50元、一次性工伤医疗补助金x.70元，合共x.78元。(扣减已 《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...

停工留薪期间工资为4093元(605×6个月+605元÷20。92天×16天)。医疗终结后，被告被评定为九级伤残，并且没有返回原告工作，应视为被告 原告萨丁尼(佛山)卫浴有限公司应在本判决发生法律效力后三日内向被告支付一次性工伤医疗补助金1956元。案件受理费50元，由原告负担。 上诉人萨丁尼(佛山) ...

作自动辞工处理。因此，应认定被上诉人自愿解除劳动关系，因此，上诉人只能一次性给付4890元作为解除劳动合同补偿金。但原审对此不予支持，属于适用法律错误。 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。本案被上诉人受伤后有权向与上诉 ...

被告被评定为十级伤偿，原告应向被告支付相当于六个月本人工资的一次性伤残补助金。被告提出辞职，双方终止劳动关系，故原告应支付被告相当于四个月本人 )、一次性伤残就业金3312元(828元×4个月＝3312元)、一次性工伤医疗补助金828元(828元×1个月＝828元)。以上四项合计共（略）.7元。根据《 ...

略）元(1000元/月×12个月)；被告与原告已解除劳动合同，原告应向被告支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系，故原告应支付 。 二审另查明：被上诉人杨某某被评为7级伤残后，佛山市顺德区社会保险基金管理局医疗工伤保险部于2004年8月4日给予上诉人顺德市先达通用设备有限公司赔付 ...

人一直都为被上诉人购买社会保险。而被上诉人却在收取了区社保局的各项医疗费及伤残补助金之后并在没有向上诉人提出请辞的情况下，即申诉到顺德区劳动 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。本案被上诉人经佛山市劳动能力鉴定委员会评定 ...

工伤某险条例》和相关民事法规的具体条文；2、一审主张被上诉人的工资、一次性伤某补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费数额过高；3、住院护理费、交通费 号民事判决为：重庆市潼南宏立建筑工程公司在本判决发生法律效力后三十日内一次性给付原告姜某工伤某险待遇款项人民币（略）元。 一审案件受理费1810元，其他 ...

傅xx缴纳工伤保险费，xx餐饮黄兴路分店应依《工伤保险条例》的规定支付相关费用。傅xx享受以下待遇：一次性伤残补助金为1364元×7个月=9548元； 支付傅xx因劳动关系及工伤事故所产生的押金、一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、医某、伤残鉴定费、交通费、查询资料费、诉讼费 ...

修订）第三十七条之规定，被告应当支付原告16个月本人工资的一次性伤残补助金47101.28元（2943.83元/月×16个月）；超出此数额的部分， 、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日内支付李某乙一次性工伤医疗补助金29438.3元。 三、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后 ...