折抵经济补偿金，并将该实物资产划入乙方所在的改制单位；2、不再与改制公司签订劳动合同，同时与工厂解除劳动合同的，以现金支付；三、本协议生效后，甲方 被告交纳的1万元入股金要求被告抵扣原告所欠货款的内容无效。二、车辆厂与原告解除劳动关系，原告获得的经济补偿金中，其中1万元交纳被告改制后的入股金是否有效。 ...

为原告办理了养老保险、医疗保险，并为原告申请领取了《徐州市职工终止解除劳动关系证明书》，该种情况系用人单位整体参加社会统筹保险的情形，不属于人民法院劳动 的情形，且上诉人亦没有提供证据证明其解除劳动合同的原因系被上诉人降低劳动合同条件所致，故上诉人主动与被上诉人解除劳动关系不应得到经济补偿金、额外经济 ...

的劳动关系。综上，原告2004年在我公司工伤的事实不成立。我公司与原告解除劳动关系是符合法律规定的，手续正当。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 月以工伤为由，在家休息。被告神马化纤织造公司在没有证据证明其通知过原告王某甲上班的情况下，单方面决定与王某甲解除劳动合同，同时又没有及时将解除劳动 ...

重体力劳动。于2008年元月1日，原告到单位正常上班时，被告却通知原告今后不要再去上班，要与原告解除劳动关系，原告当即询问原因，但没有得到任何答复，仍然 维护。原告王某甲要求被告汇力电业公司支付工伤医疗费及相关赔偿金的请求，缺乏证据证明，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第四十八条 ...

工资的规定，故对芦某某此项的诉讼请求不予支持。因芦某某没有有效的证据证明双休日加班情况，故对芦某某要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。对于芦某某 ，本案中，2008年4月份虽然被上诉人并未与上诉人解除劳动关系，但由于上诉人在该期间未上班，未向用人单位提供劳动服务，故其要求发放双倍工资的上诉 ...

工资的规定，故对管某某此项的诉讼请求不予支持。因管某某没有有效的证据证明双休日加班情况，故对管某某要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。根据《中华 ，本案中，2008年4月份虽然被上诉人并未与上诉人解除劳动关系，但由于上诉人在该期间未上班，未向用人单位提供劳动服务，故其要求发放双倍工资的上诉 ...

的规定，故对张某甲此项的诉讼请求不予支持。因张某甲没有有效的证据证明双休日加班情况，故对张某甲要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。根据《中华 措施，本案中，2008年4月份虽然被上诉人并未与上诉人解除劳动关系，但由于上诉人在该期间未上班，未向用人单位提供劳动服务，故其要求发放双倍工资的上诉 ...

工资的规定，故对常某某此项的诉讼请求不予支持。因常某某没有有效的证据证明双休日加班情况，故对常某某要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。根据《中华 ，本案中，2008年4月份虽然被上诉人并未与上诉人解除劳动关系，但由于上诉人在该期间未上班，未向用人单位提供劳动服务，故其要求发放双倍工资的上诉 ...

工资的规定，故对程某某此项的诉讼请求不予支持。因程某某没有有效的证据证明双休日加班情况，故对程某某要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。对于程某某 ，本案中，2008年4月份虽然被上诉人并未与上诉人解除劳动关系，但由于上诉人在该期间未上班，未向用人单位提供劳动服务，故其要求发放双倍工资的上诉 ...

因为被告与第三人的劳务派遣是“逆向派遣”，其成立条件必须是用人单位与劳动者履行了解除劳动关系手续，给劳动者办理了养老保险，支付了经济补偿金等。被告隐瞒与欺骗 日原告与第三人阳光公司签定为期一年的劳动合同书，证明原告与该劳务公司建立了劳动关系。第三，我国劳动争议仲裁调解法实施前（2008年5月1日前） ...