等费用的请求应予支持。国药公司提供证据证明邓某拒绝上班是因为其不服从单位的工作调动，邓某申请仲裁时明确表示要求解除劳动关系，国药公司也表示双方早已无劳动关系 法律依据，国药公司只应缴纳2009年8月之前的社会保险费。2、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，国药公司应为邓某缴纳生育保险费，生育津贴及 ...

一案两裁，裁决原告补缴养老、医疗保险，并赔偿被告失业保险金x元及经济补偿金差额x元。原告认为，原告公司已向社会保险经办机构缴纳了失业保险金，不应向被告 合同，原告仅按照入公司15年标准给付x元经济补偿金，未计算被告在国有企业工作期间的工作年限。被告遂提出仲裁申请，襄阳市X区劳动人事争议仲裁委员会作出襄 ...

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 目录（试行）》7 伤害部位停工留薪期 内踝骨折S82.56个月 《重庆市企业职工病假工资待遇暂行规定》 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月 ...

又于同年10月向该仲裁委员会申请由未央区百货公司支付养老统筹和医疗保险，另要求参加企业改制，经西安市X区劳动争议仲裁委员会决定不予受理，现原告诉至本院 规定为原告补缴养老保险、医疗保险等费用，由于现原告已经以个人名义办理参保并缴纳了相关费用，故对于2004年到2010年被告单位应为原告缴纳的养老保险和 ...

某向劳动保障监察投诉，要求郑州万发机械厂为其缴纳养老保险。鉴于郑州万发机械厂为村办集体企业，不属于基本养老保险费强制征缴的范围，因此，王某投诉的违法 暂行条例》，该条例自发布之日起施行。基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳，适用《社会保险费征缴暂行条例》。《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

保险，应按《工伤保险条例》规定，申报享受相关工伤医疗待遇，不属于法院民事案件受案范围。用人单位为劳动者办理社会保险是一种强制性行政义务，用人单位不缴纳，应由 、三十五条、三十六条、《河南省工伤保险条例》第二某七条、参照国务院《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条、第二某五条;劳动部办公厅《 ...

的缴纳，是国家法律规定强制缴纳社会保险中的一种费用，任何单位及个人必须依法缴纳。社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。新晃县信用联社与李 不能成立，本院不予采纳。至于上诉人提出还应支付守库工资x元，因新晃县信用联社系金融企业，且李新南工作地点又处在乡村，根据这一行业的特殊性， ...

轮换工，在工作中因工负伤，已被劳动行政部门批准退出劳动领域，享受按月领取抚恤金的工残待遇，不属于应该缴纳养老保险的劳动者。现原告要求均坪煤矿为其缴纳社会养老 是确认债权而非支付债务。但《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款的规定是：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入 ...

应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、 规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”被告 ...

现已审理终结。 原审法院查明：济源市开关厂（以下简称开关厂）原系济水办事处所属企业，始建于1976年。1992年10月，开关厂以其土地、房产、设备资产作为 年1月至1999年12月的养老、失业保险费单位应承担部分；因我市医疗保险制度从2001年1月起施行，故郑某某要求缴纳医疗保险费没有事实依据，该院 ...