，“某机械公司”因经营期限到期而被注销，但因无法找到外方，无法办理相关员工的社保账户销户手续。上海某机械有限公司（以下简称“某机械公司”）由原“某 ，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与 ...

，“某机械公司”因经营期限到期而被注销，但因无法找到外方，无法办理相关员工的社保账户销户手续。上海某机械有限公司（以下简称“某机械公司”）由原“某 ，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与 ...

占用与取得合法的财产权之间的关系也绝非是所谓的“实际”与“形式”的关系，在法律上后者是更为重要的。申请人又辩称，申请人之所以未能完成出资产权转移手续，开始 的问题提出过质疑。在另一方面，被申请人把其所谓合资公司接收了所属申请人国有企业的老员工286人作为造成亏损的重大原因之一，亦是不能成立。证据表明， ...

：2006年7月16日，原告某公司以国家整治医药企业、需要等待政策明朗再决定经营方向为由，要求全体员工回家等待公司另行通知。2006年9月28日，原告某 并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充，未违反法律规定，合法有效，应当依法保护，故，本院对原告要求被告履行相应竞业禁止义务 ...

占用与取得合法的财产权之间的关系也绝非是所谓的“实际”与“形式”的关系，在法律上后者是更为重要的。 申请人又某某，申请人之所以未能完成出资产权转移手续，开始 问题提出过质疑。在另一方面，被申请人把其所谓合资公司接收了所属申请人国有企业的老员工286人作为造成亏损的重大原因之一，亦是不能成立。证据表明， ...

，1999年12月9日晚上12时许，其因故临时离开生产线，厂方口头规定员工不得操作非本职工作岗位上的机器，但该规定没有严格执行。李某丙工作较为 某丙出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出(2001)X号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持。原告东莞东 ...

管理均由何某审核、批准。在陈某离厂后员工、工资仍由何某管理、发放，从上述证据可以认定双方的企业转让协议未实际履行。双方在签订协议时，约定手机组装 本院不予采纳。综上，何某的上诉理由无事实根据，双方借款关系不成立，原审适用法律正确，程序无违法之外，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

企业职工持股、投资和对国有企业与关联企业的业务整顿，××环保公司缺泛继续经营的条件，××环保公司解除员工的劳动合同，应符合劳动合同法规定的“劳动合同订立 。 审判长何冬林 审判员卢苇 审判员盛知霜 二○一一年二月二十五日 书记员范璐 附相关法律规定： 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年 ...

模式经营。变更法人代表为孙某甲后经营活动基本停止，孙某甲在经营期间没有按法律规定建立会计账本，资金管理混乱，资金来往不走许昌春秋酒业有限公司设立的银行帐户，而是 日开的员工大会上，罗某某讲到“四套马车”的企业规划，“四套马车”指的就是公司的员工制、广告制，传统酒营销制，还有另外一种我记不住了，最后孙某 ...

住所地新乡市凤泉区X路。 法定代表人闫某某，董事长。 委托代理人岳彦，公司法律顾问。 被告河南省腾达消防安全设备有限公司，住所地新乡市凤泉区X村。 法定代表人 信息、名声为其宣传，已侵犯了原告的正常经营权。陈某某时为原告员工，利用原告的企业信息为第一被告宣传，与第一被告构成共同侵权。二者的行为直接导致 ...