工程总公司名称。4、2000年9月14日，原告在河南省第七建筑工程公司的养老保险申报中断。5、2007年5月8日，原告至河南省建设厅等部门反映其 ）X号文件系关于河南省建筑工程总公司产权制度改革实施方案的批复第五条载明“河南省建筑工程总公司的债权债务应由改制后的新企业承继”。 原审法院认为，依据原告和 ...

月5日）、济源市劳动事务代理协议书（签订日期2003年4月28日）、养老保险手册（发证日期1989年9月25日）、下岗失业未再就业证明存根（ 另查明，济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活 ...

发的工资和经济补偿金。我国《劳动法》第48条规定：“国家实行最低工资保障制度，”电大给我的工资不能低于政府规定的最低工资。实际上电大给我发的 按2007年洛阳市在岗职工的平均工资每月1626元计算，这样才符合法律规定。3、西工区法院让洛阳××大学给李××办理1991年至2007年基本养老保险，进本医疗 ...

法定义务，上诉人建安公司应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律法规的规定承担企业应负担的缴费义务。但是，必须指出的是，根据国家相关 刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险； 第二，针对上诉人刘某甲是否应享受停工留薪期间的工资。根据《工伤保险条例》第三十一条的规定：“职工因工作遭受事故 ...

法定义务，上诉人建安公司应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律法规的规定承担企业应负担的缴费义务。但是，必须指出的是，根据国家相关 刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险； 第二，针对上诉人刘某甲是否应享受停工留薪期间的工资。根据《工伤保险条例》第三十一条的规定：“职工因工作遭受事故 ...

人桓建公司(1998)X号文件第二条第四项规定“对所有上岗人员实行岗位风险抵押金制度”，第二条五项三款又规定“已停薪留职人员不予安置”。 其它事实与原审认定的 按重组协议和有关政府规定，全面负责包括本案38名职工在内的原企业职工的安置工作、养老保险、医疗保险、失业保险等事项。上诉人在重组后，无故长期不 ...

加班费及法定节假日工资；根据有关规定，用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天，职工少休息 。现上诉人E某不同意向刘某支付上述加班费，无事实及法律依据，本院不予支持。 依据《北京市农民工养老保险暂行规定》的规定，E某因未为刘某缴纳养老和 ...

经济补偿办法》第2条之规定加发25%经济补偿金1903.3元。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应支付原告陈某年休假7天加班工资772.36 要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费，给原告所造成的损失应当予以赔偿，但原告未向本院提供其 ...

办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三维汽车服务 年6月12日、陈煦炫为2009年1月1日至2010年6月7日（养老保险除外），李中强、徐某某的缴费基数按本人工资，张家培、徐某林 ...

劳动法相关规定，为职工缴纳法定社会保险费是用人单位的义务，因此曹某某的要求于法有据，应予以支持。关于曹某某诉请天通公司为其补缴医疗保险，因该征缴 发生纠纷，该纠纷系因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的整体拖欠工资纠纷，不应属于人民法院受案范围。2、被上诉人代为垫付的养老保险金双方已经经过结算并出具 ...