23日止。其中试用期为3个月(试用期包括在合同期内、月结构工资为800元;企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按照 工作时间衡量的职工,可以实行不定时工作制;逖悉开公司应按国家和省、市社会保险的有关规定为侯某某缴纳基本养老保险、基本医疗保险和基本失业保险,按照国家及 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告于1976年6月由开封市劳动局招收为集体性质企业正式职工，安排在开封市五一服装厂工作。1993年调入开封市总工会下属机构职工 退休手续。原告于2007年10月11日办理了社会养老保险个人帐户，并向社保局缴纳了x元基本养老保险费。2008年2月20日原告向市仲裁院 ...

查明，1995年3月原告调入新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工 ，按规定原告须达到养老金缴费满15年方可按月领取基本养老金，为此原告补交了不足15年部分的养老保某费用合计8679．65元，其中包括应由单位缴费 ...

原审判决在此期间“上诉人每月支付600元工资给被上诉人焦某”是错误的。三、因企业对工程师实行的是年度聘任制，即每年重新聘任。而2005年被上诉人焦某未被聘任到 管理局出具证明一份，载明：焦某市津阳化工厂职工焦某（个人编号：（略）），男，在我局参加基本养老保险。案件其他事实与原审判决认定事实一致。 本院 ...

）申请，约定的工资内含的养老保险等由乙方自缴，工资全额发放”，被告应缴的相关社会保险费用已由原告自愿领取，被告再无替原告缴纳社会保险费的义务；其次， ，劳动合某终止： （一）劳动合某期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四） ...

后勤总公司从事保洁工作。2003年8月原告达到法定退休年龄，由于单位没有为原告缴纳社会保险，致使原告无法正常退休。原告于2005年1月28日向新乡市劳动争议仲裁 仲裁委员会已作出了生效的仲裁裁决，要求被告为原告办理退休手续并补交基本养老保险及医疗保险，被告也已为原告办理了退休手续。被告未给原告发放拖欠 ...

原审判决在此期间“上诉人每月支付600元工资给被上诉人焦某某”是错误的。三、因企业对工程师实行的是年度聘任制，即每年重新聘任。而2005年被上诉人焦某某未被聘任 出具证明一份，载明：焦某市津阳化工厂职工焦某某（个人编号：x），男，身份证号：x，在我局参加基本养老保险。案件其他事实与原审判决认定事实一致 ...

区X路江北电信大楼。 负责人粟某，该公司总经理。 委托代理人王某，男，该公司职工。 委托代理人吴某，男，湖南楚信律师事务所律师。 原告某某与被告某国电信股份 1月6日终止了其与原告某间的劳动关系的事实； 5、工某、养老保险缴纳表。拟证明原告某用人单位系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 6、劳务派遣公司 ...

30日借故解除原告的劳动关系，但没有支付解除劳动关系经济补偿金，没有为原告缴纳社会保险金和支付赔偿金，原告多次与被告协商未果的情况下向融安县劳动保障 ，本院不予支持。 关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属社会保险范畴，暂不属于人民法院受理 ...

社会保险个人补收通知单显示缴费个人为张某某，单位为驻马店市燃料总公司，补收险种为企业基本养老保险，开始期号为1988年1月，终止期号为2008年6月。原审 问题的意见》第74条规定，企业富余职工、请长假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍应由原单位和个人缴纳。据此规定，驻马店市燃料总公司负有为 ...