劳动关系不成立；二、怀化市建筑工程公司不应承担解除劳动合同经济补偿金24090.96元。案件受理费10元，由宋某承担。 宋某不服判决，上诉称：上诉人在 2011）第X号仲裁裁决。 怀化市建筑工程公司辩称：上诉人作为临时工在被上诉人下属单位提供劳务服务，劳动报酬是由其开具劳务发票和税票来领取，有时是按月 ...

远大盐业公司规定的工资和待遇、双方解除劳动合同需提前一个月通知对方”等内容，杨某亦持有由远大盐业公司经理曲某某签字确认的临时工工资按利润提成表，且远大盐业公司 不具有关联性，不属于新证据。 本院经审查后认为，上述证据不属于《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第四十一条第（二）项规定的二审程序 ...

收付集乡兽某站调资表费3元；1993年7月26日杞县畜牧管理局收临时工续订合同（肆人）140元；1990年2月24日杞县X乡兽某站合同工续订费 退休人员的人事、工资关系，故该证据应为虚假证明，不予作为证据采纳。关于某事关系的认定应以劳动、人事部门的备案为准，不是个人能够证明的。 第五组证据为：杞县农牧 ...

新招的临时日工人员不承担任何费用，不负责办理任何手续，不负责解决《招用临时工人员的规定》以外的任何要求和纠纷。2003年9月原告郭某乙由后勤社会化 录用工作人员具有一定的程序和编制限制。上诉人没有和被上诉人订立劳动关某的意思表示，也没有签订劳动合同；上诉人没有提供其由被上诉人录用的相关某据；被上诉人将 ...

未到庭。本案现已审理终结。 原告睢县农行诉称：六被告系原告聘用的临时工，现劳动关系已解除，劳动争议已不某在。原告无义务为被告补缴养老保险费，而睢县劳动争议 同等的劳动报酬，本案六被告在从事多年的农行工作劳动时，一直领取着睢县农行所付给的劳动报酬，在双方的劳动合同解除之前，从未提出异议，亦未主张过权利， ...

服务公司的主办单位。2、彭某至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，彭某已到退休年龄， 某作为临时工留在摩配厂工作。1991年，摩配厂从劳动服务公司分离出来，不再归后者管理，转为独立经营。1992年，新乡市人民检察院依据最高人民检察院下发的《关于检察 ...

X年前存在劳动关系，杨某要求朗公庙供销社交纳15年的社会保险费无法律依据。关于办理养老保险待遇问题，杨某13年前已离开朗公庙供销社，未给朗公庙供销社提供 。 朗公庙供销社辩称：杨某与朗公庙供销社于1984年建立劳动关系，未签订劳动合同，杨某系临时工。朗公庙供销社在1990年收了杨某1000元合同定金， ...

2010年6月期间，在原告鹤壁市疾病预防控制中心处工作。虽系临时工，一直未签订劳动合同，也未享受到鹤壁市最低工资标准待遇和任何社会保险待遇等。其于 6个月失业救济金共2640元（计算方式为440元×6=2640元）。 关于仲裁申请时效问题，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动 ...

八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故现原告请求被告支付一年双倍工资的请求，本院予以支持。虽然被告辩称原告是其公司雇佣的季节某临时工，且双方之间系雇佣关系，但庭审中被告并未提供证据予以印证，故其辩解理由，本院 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李XX诉称，我从1983年起随丈夫到被告嘉禾县XX管理所做临时工，一直从事清扫工某。由于被告长期无视国家法律，对我劳动报酬的 项、《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（一）项，原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三 ...