届满而效力终止，故对原告主张经济补偿金和额外经济补偿金的请求，不予支持。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定“ 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”及劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条“劳动合同期满或者 ...

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定“劳动合同期满 届满而效力终止，故对原告主张经济补偿金和额外经济补偿金的请求，不予支持。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定“ ...

规定，故本院不予支持。本案中，原告每月工作240小时，已超过法定工作时间72.6小时，故对原告关于支付延长工作时间工资报酬的请求，予以支持；虽然双方在 ：1、上诉人与被上诉人签订的劳动合同是无效合同。2007年8月，被上诉人召开职工大会，要求全体员工补签劳动合同，须签订劳动合同后，凭劳动合同领取当月 ...

，但从保护职工权益的原则出发，应视为郑某川在工作时间和工作场所受到事故伤害，对于郑某川死亡的后果，应按工伤对待。3、关于工伤认定是否生效 工伤认定结论不服的，可以申请复议以及提起行政诉讼，但并没有规定未经工伤认定程序受害职工或者其直系亲属不能申请仲裁或者进行诉讼。目前我国相关法律、法规也没有强制性规定 ...

问题的复函〉的通知》和2000年3月17日劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工日平均工资计算公式如下：职工 应当以农村居民人均纯收入计算误工费、护理费。X号判决书按照2005年农村牧、渔业职工工资计算显然是多判给申诉人的这部分损失。综上所述，请求人民法院以事实为依据 ...

、任天君赵长义2002年11月16日出具的证明、河南济源煤业有限责任公司关于王某某的解除劳动合同程序表、河南济源煤业有限责任公司司保部2002年10月 规定：“本规定所确定计发工龄津贴的工作年限，只适用于计发工龄津贴，确定职工享受离、退休的待遇，应以职工参加工作时间为准。”因此该文件中规定的“工作人员 ...

的工伤认定申请后，依法通过邮政快递向温州二井巷公司送达了工伤认定协助调查通知书，关于陈某某受伤及其与温州二井巷公司存在劳动关系的事实，温州二井巷公司在规定的 陈某某受伤时属温州二井巷公司职工，与温州二井巷公司存在劳动关系，并无不当。陈某某所受伤害是在工作时间、工作地点、因工作原因造成的，依法应当认定为 ...

和第三人之间存在事实劳动关系，同时证明第三人是在工作时间因工作原因受伤的。 11、东台市人民医院关于第三人的入院记录和出院记录各1份。拟证明第 提供发生工伤时的材料申请工伤认定。该《办法》所指的“享受工伤待遇”应当是指职工经劳动保障行政部门认定其受伤性质后，根据影响劳动能力的鉴定，确定伤残等级所享受的 ...

的档案部分丢失，导致错误无法纠正。现原告取得了有力证据，可以证明是1953年参加工作的，再次要求被告给原告重新认定，但被告却不予认定。请求法院依法判令被告 号文，该文中涉及到被告对企业职工参加工作时间及年限认定核准的审批事项被明确取消了，并不等于其他部门没有该权限；关于原告提出工龄认定的实质问题，被告 ...

丹河电厂劳动人事部证明：安某自1999年至今在焦作丹河电厂任干事。3、焦作丹河电厂社保办关于职工个人医疗费返还情况的说明：近几年来，由于部分职工很少 退办负责派人办理。10、建行解放路支行的清单证明了安某支付医疗费的明细情况。时间分别是：2004年10月7日、2004年11月3日、2005年1月14日 ...