，原告虽对落款时间有异议，但对内容无异议，故本院对该协议内容予以确认。该协议上已明确约定双方终止劳动关系后，被告给付原告身份置换补偿费9234.81 一、被告洛阳建洛生物科技有限公司于本判决生效后十日内为原告黄某某发放扣除养老保险金个人应缴纳部分后身份置换费5125.28元。二、驳回原告黄某某其他诉讼 ...

公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限， ...

油田签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限， ...

原则，被告应将该财产70％即x元返还原告；关于原告要求分割被告银行存款、养老保险金及在石湾卓代陶瓷厂按金x元的请求，因原告未提供相关证据证明，原审 中华人民共和国婚姻法》第三十九条的规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。” ...

九原告未离开汽配厂之前，汽配厂因效益不好拖欠全厂职工(包括九原告)部分月份的养老保险金等社会保险金，但得到了社会事业保险部门的许可，现已补缴。 劳动合同期内 人二审期间，经本院主持调解，自愿与汽配厂、计算机厂达成调解协议。经合议庭审查评议该协议符合法律规定，本院已将调解书送达生效。 关于上诉人顾某某的 ...

情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同”。建行南阳分行、内乡县支行解除与八名被告之间 的（略）元。 四、建行内乡县支行于判决书生效后五日将八名被告的养老保险金、失业保险金移交给内乡县劳动保险管理部门。并按规定补交八名被告自1999年 ...

，12月扣309.8元，共计扣3725.3元，而被告实际为原告代缴的养老保险个人应承担部分，2009年是1296元，2010年是1487元，共计代缴2783元 重新计算，该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有效，被告也已按该协议的约定支付了经济补偿金，故原告要求再次计算2008年以前的工某无理，本院 ...

2月1日与珠海市海虹贸易发展有限公司（以下简某海虹公司）签订《特许加盟协议》，由海虹公司在北京地区独家代理销售我公司“x”的产品。双方商定海虹公司 人银某贸易公司未按法律及国家相关规定与被上诉人签订劳动合同，且未为被上诉人缴纳养老保险，原审法院判决银某贸易公司支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工某差额及 ...

应当协助；三、双方的共同财产：转业费180,514元，公某14,481元，养老保险金12,013元，共计人民币207,035元，原、被告双方各占一半，被告应补足 必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 第三十八条第一款离婚后，不直接抚养 ...

个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动协议签证表、2006年7月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工 证明原告的培训活动及具有的职业资质，不能证明原、被告系劳动关系，养老保险卡只能能证明原告缴纳保险费用的事实，不能证明被告为原告缴纳保险费用情况，养老 ...