正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告在举证期限内向本院提交了以下证据材料： 荣昌县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书一份，拟证明原告提起本案诉讼前已经过劳动 年到原告单位处工作，被告从事精加工的车工工作。原、被告双方没有签订书面劳动合同。被告在原告处工作到2006年12月份。被告离开原告单位时，原告未 ...

正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告在举证期限内向本院提交了以下证据材料： 荣昌县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书一份，拟证明原告提起本案诉讼前已经过劳动 年到原告单位处工作，被告从事精加工的车工工作。原、被告双方没有签订书面劳动合同。被告在原告处工作到2006年12月份。被告离开原告单位时，原告未 ...

保险金、辞退补偿金、加班补偿金及赔偿金等。同年7月6日，宜昌市西陵区劳动争议仲裁委员会作出裁决书。喻某甲不服该裁决，向原审法院提起民事诉讼。 庭审中， 退还押金1530元。 原审认为，喻某甲到雅斯公司工作，双方已形成事实劳动关系。根据法律规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。由于雅斯 ...

纠纷，故原告起诉至法院，请求法院判令：1、判令被告支付违法解除劳动关系经济赔偿金104690元；2、判令被告支付2008年年休假工资1350元以及年休假 管理办法;4、原告电气助理工程师资格证书；5、终某劳动合同通知书：6、湖南某劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及送达回证。以上证据，经庭审质证，本院予以 ...

月未签劳动合某的双倍工资，汝城县劳动争议仲裁委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决原告向被告谢某支付所欠的工资5000元及2个月的未签劳动 的诉讼请求； 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告谢某工资5000元，未签劳动合某双倍工资4582.6元（110元/天X20.83天/月X2个月），合某 ...

个月未签劳动合某的双倍工资，汝城县劳动争议仲裁委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决原告向被告张某乙支付所欠的工资x元及11个月的未签劳动 本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由 ...

个月未签劳动合某的双倍工资，汝城县劳动争议仲裁委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决原告向被告张某乙支付所欠的工资x元及4个月的未签 农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由 ...

9个月未签劳动合某的双倍工资，汝城县劳动争议仲裁委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决原告向被告袁某支付所欠的工资x元及9个月的未签劳动合 本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由 ...

个月未签劳动合某的双倍工资，汝城县劳动争议仲裁委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决原告向被告张某乙支付所欠的工资6000元及8个月的未签 本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由 ...

8个月未签劳动合某的双倍工资，汝城县劳动争议仲裁委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决原告向被告史某支付所欠的工资x元及8个月的未签劳动合 本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为用工单位，员工考勤、工资发放、职工名单等资料应由 ...