，但被告并没有指导原告从事工作，对原告没有直接管理，也没有发放原告的工资记录。故请求依法驳回原告的诉讼请求。 被告XX机械公司为证某其抗辩意见，提交了下列 的工资表中没有黄某的工资发放记录。 申请人黄某与被申请人XX机械公司因劳动关系确认引起的劳动争议一案，黄某于2011年1月4日向重庆市X区劳动人事 ...

存在事实劳动关系；10、人民群众来访登记表，拟证明胡XX经过上访，按照接访县领导意见与相关部门进行了协调处理；11、工伤调查笔录，拟证明胡XX在第三人 额部头皮裂伤。2009年12月26日，原告向被告申请工伤认定，期间经铜梁县劳动争议仲裁委员会仲裁、铜梁县人民法某判决确认原告与第三人从2007年7月至 ...

(以下简称南州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2010）綦法民初字第X号民事 加班事实的证据不充分，按照《重庆市高级人民法院(关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见)》第九条第一款和《重庆市劳动和社会保障局关于工资等有关问题处理 ...

提出辞职，并于当日离开原告处。2010年1月18日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付2009年2月5日至2009 备案登记表等以及证人证言，但上述证据尚不足以证明其主张，故对于原告的上述意见，本院不以采信。 我国法律规定，用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间 ...

年10月23日，汉族，住（略），农民。 原告县联社与被告黄某乙劳动争议纠纷一案，原告县联社于2007年5月10日诉至本院，本院于同年5月 、仲裁裁决书、中国人民银行银发[1999]X号《关于加强和规范农村信用社代办业务管理的意见》、中国银监会银监办发[2006]X号《关于清理农村信用社信用代办站、邮政 ...

年2月1日，吴某对雅来公司终止劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决驳回了吴 未作规定。而佛山市人民政府的相关文件是针对某一特定情形，为管理行政事务而作出指导具体行政行为的行政指导性文件，若该行政文件不违反我国立法的禁止性规定和强制性 ...

上诉人徐某甲因与被上诉人无锡市金磊车辆部件有限公司（以下简称金磊部件公司）劳动合同纠纷一案，不服江苏省无锡市锡山区人民法院（2010）锡法民初字第X号民事 劳动争议仲裁委员会苏高法审委[2009]X号文《关于审理劳动争议案件的指导意见》第十五条第二款的规定，判决驳回徐某甲的诉讼请求。 一审判决后，徐 ...

浦东新区城市建设局专题会议纪要（1997-XX号文），证明当时公交改革是在政府指导下的企业改制； 2、企业名称变更预先核准通知书，证明被告B公司名称变更 295元；支付1996年3月至2008年2月独生子女费720元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会对原告的请求均不予支持，原告乃诉至本院。 另查明：1 ...

能胜任物流经理的工作； 9、被告公司镇江工厂物流经理与原告关于计划与库存管理指导的往来电子邮件（英文件）及中文翻译件，证明被告认为原告不能胜任工作后 《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤消单位原决定的，用人单位应当支付 ...

原审法院经审理查明，樊某某自1991年1月进入原新海中学工作，担任职教实习指导教学工作。2000年7月，樊某某出国劳务输出。2000年12月，樊某某的 证言、2010年5月19日庭审笔录及双方当事人的陈述为证。 本院认为，发生劳动争议后，当事人应在知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起的法定期限内 ...