又提起工伤事故认定，现在在复议阶段被告又另行提起劳动仲裁，我公司认为禹州市劳动争议仲裁委员会做出（2010）第X号仲裁裁决书违反法定程序而且裁决结果错误，为维护我公司合法 为支持自己的主张，向本院提供证据有：1、姬某结业证书2份。2、电话录音1份，证明被告丈夫姬某是原告单位的职工。3、调解书1份，证明 ...

舒某丁等人同去湘林公司。当天晚上第三人舒某丁之妻又打来电话催促原告去湘林公司做事，次日早晨，原告赶到了被告湘林公司，由被告安排上 未达成赔偿协议，原告于2009年4月20日向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系，仲裁委员会认为不符合劳动争议仲裁有关规定的受理条件，做出不予受理决定。原告遂 ...

送达给被告。被告对辞退决定不服，遂于2008年12月26日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付违法解除合同的赔偿金x元等。2009年10月9日， 手续，经批准后方可休假。若因病或紧急事故未能于事前请假时，须先用电话告知公司，并于事后第一个上班日，凭医院或其他有效证明补办请假手续。否则 ...

月6日被辞退，而原告没有接到任何通知和电话。为此原告向高新区仲裁委员会提出仲裁，仲裁以超过仲裁时效为由驳回仲裁，原告不服向贵院提起诉讼。请求法院依法撤销 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告刘 ...

未到校工作。期间该同志实际是去搞安利生意，教育主管部门及宋庄学校以电话、书面形式多次通知本人到校，但没有结果。根据《中华人民共和国教师法》第三 应当知道其权利受到侵害之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。济源市教育体育局作出的[2004]X号文件《关于对李某某同志违规行为的 ...

按国家有关政策规定执行。同时双方在合同中已约定产生纠纷由县工商局经济合同仲裁委员会裁决。 1998年中共江西省委、江西省人民政府发出《关于切实做好国有企业下岗职工 ，因企业生产经营等原因，在原企业已没有工作岗位、又尚未与企业解除劳动关系，且有就业要求而未在社会上从事其他职业的人员…… 进入再就业服务 ...

要求老板立即送医院抢救，当时被告胡某某及其儿子均在场，但其拒不拨打急救电话120，空着有轿车、面包车不用，拖了差不多一个小时才用货车送医院，且 、支付经济补偿金予两原告。两原告申请劳动仲裁，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)作出南劳仲裁字(2003)X号仲裁裁决，认定两被告没有为李某缴纳 ...

20日，对被告在交通事故中受伤认定为工伤。2003年8月6日顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告的伤情为四级伤残，部分护理依赖。于2003年11月7日第三 依据，本院不予支持。被上诉人在2003年8月6日评残，2003年8月26日申请劳动仲裁，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，被上诉人申请仲裁时 ...

发工某为1806元；9月实际出勤30天、基本工某870元、提成155元、电话补贴50元、周某加班250元、超时加班440元、法定假日加班60元、扣保险费 工某为1104元。 上述事实，有重庆银行客户交易明细表、工某、重庆市X区劳动争议仲裁委员会的渝江劳人仲证字（2012）第X号《逾期未作出决定证明书》 ...

；3、传真机订单，证明上海某广告有限公司买传真机，送货地点是另外公司，联系人和电话都是XXX；4、机动车基本信息详情附照片，证明牌照为沪x的轿车登记 造成公司重大财产损失为由向原告送达辞退通知。原告于同年8月26日向上海市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求西斯特公司支付工资差额、替代通知金等，仲裁 ...