某撤回仲裁申请。同年7月，王某又向溆浦劳动仲裁委提出劳动仲裁申请。同月22日，溆浦劳动仲裁委以不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条规定的受理 工资、赔偿损失及补缴养老保某金的前提必须是其与溆浦人寿保某公司存在劳动关系。由于双方当事人没有订立劳动合同明确权利和义务关系，因此，双方是否存在事实劳动 ...

合同的诉讼请求，该院不予支持。因劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。委托合同是委托人和受托人 仲裁时没有向某靖县邮政局提出，而劳动争议案件必须先进行劳动仲裁。请求驳回上诉，维持原判。 各方当事人在二审审理期间均没有提交证据。 本院经审理查明的 ...

不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。 审判长刘丛博 人民陪审员韩明宇 人民 》 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履某。 第四十七条经济补偿按劳动者 ...

提供的证据6因不具有合某，本院不予采信。 根据采信的证据和当事人的陈述，本院确认以下案件事实： 2010年8月30日，原告湖南省地质建设工程（ 进行清偿，但原告没有进行清偿，后被告唐某等6人向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被告唐某要求原告支付工资12000元，经济补偿金3000元，邵阳市劳动 ...

期限自2007年12月1日至2010年11月30日止，劳动合同是双方确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，证明原告于2007年12月1日起双方建立劳动 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院，并在上诉期届满后7日内预交上诉费10 ...

公司，故格非科技公司于2008年8月18日与我签订了劳动合同，承继了毕业生协议约定的权利与义务。自2008年10月转正至2009年6月格非科技公司 电话补助并返还户口违约金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决驳回了石某的全某申请请求。 上述事实，有双方当事人陈述、毕业生协议、劳动 ...

为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委裁决驳回了白某的全某诉讼请求。白某不服，于法定期限内向法院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书 乘人之危的情形，故本院依法对上述协某予以采信。协某约定除白某仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，白某不再向方优公司主张任何权利，白 ...

起诉并不违反法定程序。某某公司辩称本案所涉及的双方当事人之间是否存在劳动关某的争议属于某动争议，应当先进行劳动争议仲裁的理由不能成立。 综上某述，根据《 用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关某。劳动关某具有隶属性和人身性，劳动者不仅要接受用人单位的安某 ...

确认原、被告之间长期没有行使和履行劳动者和用人单位的权利、义务，虽被告主张已于2006年3月以原告旷工解除了其与原告的劳动关系，但未提供有效证据 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判长康公某 人民陪审员权铁锁 人民 ...

被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。 为支持其辩称，被告湖南XXXX物业服务有限公司向本院提交如下证据： 1、XX市劳动争议仲裁庭开庭笔录 ，没有发加班工资，也没有签合同。对证据6无异议，仲裁裁决书确实送达了。 根据双方当事人的举证和质证情况，本院认证情况如下： 原告张某乙提交的 ...