合同书，证实原告蒋某某于2006年1月1日与被告澧水公司签订劳动合同，并于2006年12月31日到期；证据17即原告庹某、王某某于2006年1月1 双方的劳动关系。在2006年度的劳动合同期满后，劳动者蒋某某仍与用人单位澧水公司保持劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。 ...

签订后，双方仍按上一年度规定执行。合同到期后，双方没有续签劳动合同，曾某某继续在华雄公司电工岗位工作，除每月发放工资增加至1500元外，其他仍按 合同期间两倍工资差额x元； 三、由湖南华雄陶瓷有限公司支付曾某某解除劳动关系经济补偿金4020.25元； 四、由湖南华雄陶瓷有限公司退还曾某某报名费100元 ...

为1997年6月1至2007年6月1日。劳动合同期满后，王某华没有与原告续签合同，至此，根据《中华人民共和国劳动合同法》的四十四条的规定，双方的劳动 ”。2009年1月王某华病故。期间，百货公司没有为王某华交纳城镇职工医疗保险。退一步，即使王某华的劳动合同到期，用人单位也应该履行法定义务。《失业保险 ...

合同，合同于2008年7月31日到期后，关某未要求续签劳动合同，亦未在焦作鑫源运输公司工作，双方之间未形成事实上的劳动合同关某，对于焦作鑫源运输公司 公司于2008年12月23日向关某发出终止劳动合同通知书，期间没有提出与关某续订劳动合同。所以，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，焦作鑫 ...

月1日签订了为期三年的劳动合同，合同于2008年7月31日到期后，刘某某未要求续签劳动合同，亦未在焦作鑫源运输公司单位工作，双方之间未形成事实上 公司于2008年12月12日向刘某某发出终止劳动合同通知书，期间没有提出与刘某某续订劳动合同。所以，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，焦作鑫 ...

平公司）签订劳动合同一份，期限一年。期满后，原告与二被告未再续签劳动合同。在2001年11月8日至2006年12月31日期间，被告天安二矿、宛平 与陈某某的劳动合同于2006年12月31日到期终止，合同终止后，我公司与陈某某没有签订任何劳动合同，也无关系，陈某某所诉“三金”已执行完毕，已执行终结，上诉 ...

月1日至2009年8月31日。被告于2009年8月26日通知原告合同到期终止不再续签，原告实际工作至该日。2009年9月15日被告将退工证明送达原告。 以用人单位没有异议为限，现被告对支付加班费存在异议，故原告主张2004年9月1日至2007年8月的加班费，本院不予支持。二、双方系劳动合同到期终止劳动 ...

，该公司职工。 原告须某甲诉被告某某精密机械有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了审理。原告须 至2009年7月31日到期，不再续签劳动合同；甲方（被告）给予乙方（原告）工作每满一年支付一个月平均工资的补偿；乙方领取补偿款后不得有任何其他争议和 ...

直拖欠原告杨某某的工资。2008年7月1日，被告国安公司某除其与原告杨某某的劳动合同时，没有支付解除劳动合同的经济补偿金，原告杨某某多次向被告国安公司某求 甲方对乙方缴费按公司某定管理和上缴；4、本合同到期前一个月内乙方应到单位协商续签事宜；5、本合同一式三份，甲方、乙方、财务各一份；6、本人同意从 ...

的诉辩意见，本院确定的案件争议焦点是：1、焦作是汽运公司是否应当与原告签订无固定期限劳动合同，是否应支付原告双倍工资；2、原告要求被告支付经济补偿金 依法成立，本院予以支持。2005年5月30日，原告与被告签订劳动合同后，被告并没有为原告安排工作，原告一直下岗在家，合同到期后，被告与原告终止了劳动合同 ...