包装有限公司差旅报销制度，协助查询存款通知书及双方当事人当庭陈述等载卷为据。 本院认为：罗XX于2008年4月27日到XX公司上班，未签订书面劳动合同，形成了 .83个月=x.13元； （三）对于超过停工留薪期期限的生活津贴：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条“停工留薪期满或停工留薪期终止 ...

监理字[（略）]-X号行政处理决定。 原告提供如下证据：1、大连市X区产权制度改革领导小组沙产改组发（2006）X号文件：《关于同意出让大连市X区 等系列问题，以后根据政府相关政策予以解决”。但原告以双方不存在劳动关系为由，违反法律规定拒绝兑现，是阻碍该案未及时办理的主要原因，原告应当承担由此引起的 ...

工某实施过程中，新裕丰崇左分公司对安某生产工某重视不够，各种制度不健全，安某管理措施落实不到位，没有督促检查并消除生产安某事故隐患，且多个施工某位 主要收入来源均为城市；但上诉人并未能举证证实任某勇的主要收入来源在城市(如用人单位出具的工某证明、劳动合同、工某、纳税凭证等)，任某勇常住南宁市出租房己两 ...

。后经株洲县交警大队做事故认定书，认定原告张某乙负事故的主要责任，被告杨某、黄某负事故的次要责任。原告张某乙在株洲市三三一医院住院治疗52 就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 ...

经同意后，借用一部分公款。所以，李某乙的行为纯属职工向单位的借贷行为，而非违反单位财务管理和使用单位存款制度的挪用公款行为。蓄电池厂停业期间，一直拖欠着 退房款并付10%购房款利息，一年后不退房，返还10%购房款利息，重新签订购房合同。二被告人到该公司咨询后得知该项活动只对个人不对单位。被告人李某乙向 ...

的规定：城市建设行政主管部门必须对城市X路照明设施管理机构建立严格的检查和考核制度，及时某促更换和修复破损的照明设施，使亮灯率不低于百分之九十五。 ]、精神抚慰金5000元，合计x.5元。 综上所述，原告受伤的主要原因在于原告自身，其受伤后所造成的损失，主要应由原告自理，两被告因存在一定过错故均应承担 ...

，提供证据1户口本，证明原告诉讼主体资格及原告是城镇居民；证据2水库租赁合同（主要内容为2007年3月18日出租方屏南县自来水有限公司与承租方陈某某双方 组织实施方案（主要内容为沁源天然浴场组织实施方案1、由本场所负责人、救生组长、场务组长组成安全管理小组，负责贯彻有关公共场所的日常安全管理工作，维护 ...

月进入上海利丰物流有限公司(下称利丰公司)工作，担任送货员。但双方未签订劳动合同。2005年7月17日，盛某某送货途经苏州途中发生交通事故，并受伤。 认定，由相关责任人分别负事故的主要责任和次要责任，盛某某不负事故责任。同年10月12日，盛某某所受到的上述伤害被劳动行政管理部门认定为工伤。2008年 ...

与南亚公司没有劳动合同关系，既无任何建筑资质证书，也无项目经理资格证书。由于被告杨某甲受南亚公司委托担任项目负责人期间工程支出管理混乱，财务制度不健全， 及利息x.05元；2、由被上诉人共同承担本案一、二审全部诉讼费用。其上诉的主要理由是：1．一审认定事实错误。①被上诉人杨某甲没有超越代理权限，其代为 ...

依据医疗服务合同而产生的附随义务，这是一种较高的注意义务，要求被告谨慎、恪守职责、尽力避免患者损害的发生。具体结合本案，由于被告疏于管理，忽视 ，原告的过于自信和疏忽大意是其身体受到严重损害的主要原因，原告应承担本案的主要责任。虽然我国《民法通则》第一百三十一条及最高人民法院“关于审理人身赔偿案件适用 ...