在2007年1月16日免去被告郑州办事处主任变更劳动合同后，未就被告新的岗位职责及是否纳入公司考勤管理进行约定。而原告在庭审中提供的签到表显示 登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。但是《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记或未按照规定申报应缴纳 ...

负责K21-555涵洞修建的管理；二是付某丁受伤是因为按路基一队的要求在规定的时间内完成工作任务搭接电源被烧伤，受伤的事实符合《工伤保险条例》第十四条 涵洞从事施工工作，虽与原告中铁九局第六工程有限公司未订立书面劳动合同，但形成了事实上的劳动合同关系；2、原告在庭审中出示的由原告所属的渝湘高速公路D3 ...

，双方没有续签劳动合同，但邱某某仍继续在南岸区邮政局工作。 2003年2月，重庆市邮政管理局下发《关于实行重庆市邮政企业城区、片区邮政企业经营管理体制的通知 的120%予以赔偿。邱某某与重庆邮政劳务有限公司劳动合同关系存续时间为二年零十个月，根据《重庆市失业保险条例》第二十四条“失业人员领取失业保险金 ...

劳动和社会保障的行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，依法享有工伤认定的行政管理职权。本案中，罗某受张家界市某综合利用发电厂有限责任公司的委派，前往冷水江市 公司的劳动合同关系、外出事由、受伤死亡原因、时间、地点以及死亡与外出学习工作的关系。2、在罗某工伤认定案件中，做到了认真解释《工伤保险条例》 ...

，在企业制度改革过程某，企业根据有关政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后，因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险或劳动者“下岗”后被整体 ，用人单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳。《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者 ...

，渝劳社办发（2001）X号《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》； 依据4，《工伤保险条例》第14条； 依据5，劳社部发 事实认定： 经审理查明，原告武隆巷口建筑公司于2001年12月24日经工商行政管理机关登记成立，取得渝武注册号x《企业法人营业执照》，是企业法人，具有劳动关系 ...

条件。本案中，上诉人昆明大洋装饰工程有限公司与被上诉人胡某某虽未签订书面的劳动合同，但是，被上诉人胡某某是受上诉人昆明大洋装饰工程有限公司的工作人员指派， 人昆明大洋装饰工程有限公司系应当参加工伤保险统筹的企业，一审法院按照《工伤保险条例》所作判决并未不当，本院予以维持。综上所述，上诉人的上诉理由不能 ...

在采石的过程中受伤，原告与第三人既没有签订劳动合同，也未形成事实上的劳动关系。被告根据《工伤保险条例》第二条的规定，认定原告受伤不属于工伤认定管辖 点的石灰岩开采提供了采矿许可证、营业执照等有关证照，并进行了生产安全、质量方面的管理和制约。对该处采石点，熊某文与第三人订立有石灰石开采委托书(合同书载明 ...

3，渝劳社办发(2001)X号《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》； 依据4，《工伤保险条例》第14条； 依据5，劳社部 给承建方原告第一项目部(其中少部分零散款付给施工工人)。在施工期间，该房屋修建工程管理、材料、机械设备等均系原告第一项目部运作，但项目部却没有对该房屋修建采取 ...

或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、樊 条例》第39条都明确规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的， ...