到2008年8月都在被告处工作，且原告工资领到2008年2月止，此后工资未领，本院对此事实予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条及 原告缴纳1999年9月至2008年9月劳动关系存续期间按规定应缴纳的养老、医疗、失业保险费，给予原告解除劳动关系的经济补偿金3480元和低于法定最低工资差额部份 ...

某某与向某某没有签订书面劳动合同，未形成劳动关系。2、陈某某从未安排向某某工作，向某某的伤是其自己造成的，与陈某某无关。3、向某某的申请事项 x元于2010年4月15日前付清； 二、双方自愿就本案不再发生任何纠纷； 三、双方自愿本调解协议签字生效； 四、一审案件受理费400元减半收取200元，由陈某某 ...

加业务提成。屈某甲在公司工作期间，双方没有签订书面劳动合同，该公司也没有为其缴纳社会保险费。2008年9月份双方因业务提成发生纠纷，屈某甲离开该公司并 2008年9月的养老、医疗、失业保险。对双方所争议的事实，本院多次组织双方进行调解，因差距较大无法达成调解协议。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、 ...

、病历1套，以证明原告在该院治疗及医药费用情况； 7、重庆市长寿区人民医院出具的医疗收据5张，以证明原告在该院治疗的花费情况； 8、郑州市X街区人民 、被告与原告之间不存在雇佣关系，双方仅存在承揽合同关系。原告作为承揽人在完成工作过程中造成自身损害，被告作为定作人不应承担任何赔偿责任。2、本案事件发生 ...

朱某某。 原告程某某与被告某某有限公司、某某保险股份有限公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周起雷独任审判，公开开庭 交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金；医疗费用赔偿限额为8,000元，负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、 ...

（以下简称安诚财保徐州支公司）因与被上诉人徐州朗驰汽车销售服务有限公司保险合同纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院（2010）云商初字第X号民事判决， ：死亡伤残赔偿限额包括丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费以及被保险人依照法院判决或调解承担的精神损害抚慰金等。另根据最高人民法院关于交强险中应当优先赔偿 ...

民，舞阳县孟寨法律服务所（略）。 上诉人赵某某因与被上诉人李某乙赡养纠纷一案，不服舞阳县人民法院（2010）舞民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 协助被告履行义务。原告请求过高部分，不予维护。本案开庭前后，经原审法院多次主持调解，未达成协议。依照《中华人民共和国婚姻法》第二十一条、《中华人民共和国 ...

份，考勤手册一份，证明原告在被告处上班情况；第四份，医疗保险手册一份，证明原告参加工作时间为1985年，编码与原告身份证一致，原告与刘国强系 和其他正当理由的证据，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

、支付工资，并缴纳养老保险、医疗 保险等各项社会保险金。然而，被告公司致国家法律于不顾，不 与原告签订无固定期限劳动合同，停止安排工作，停发工资，取 消待遇 ，故本院不予支持;被告辩称，原告的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...

、支付工资，并缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险金。然而，被告公司致国家法律于不顾，不与原告签订无固定期限劳动合同，停止安排工作，停发工资，取消待遇。 ，故本院不予支持;被告辩称，原告的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 ...