不收原告水、电、煤、住宿费。被告车间是实行计件评分发放工资，多劳多得。因被告单位工作的特殊性，车间上班时间是按季节来定，5月1日至9月30日上班时间 至于2008年7月至2009年3月期间，被告认为实行双休，但被告提供的证据不足以证明该事实，故本院确认2008年7月至2009年3月期间原告仍为做六休一 ...
//www.110.com/panli/panli_12140771.html-了解详情
不收原告水、电、煤、住宿费。被告车间是实行计件评分发放工资，多劳多得。因被告单位工作的特殊性，车间上班时间是按季节来定，5月1日至9月30日上班时间 至于2008年7月至2009年3月期间，被告认为实行双休，但被告提供的证据不足以证明该事实，故本院确认2008年7月至2009年3月期间原告仍为做六休一 ...
//www.110.com/panli/panli_12113306.html-了解详情
劳动和社会保障局向卫辉市新星综合物资站在规定的期限内既未提供杨某某在该单位工作的相关材料，又未到卫辉市劳动和社会保障局陈述有关情况。2009年7月 ,上诉人卫辉市新星综合物资站称杨某某与其不存在劳动关系，但未能提供相关证据予以证明。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或其直系亲属认为是工伤， ...
//www.110.com/panli/panli_11887679.html-了解详情
不收原告水、电、煤、住宿费。被告车间是实行计件评分发放工资，多劳多得。因被告单位工作的特殊性，车间上班时间是按季节来定，5月1日至9月30日上班时间 。至于2008年7月至2009年3月期间，被告认为实行双休，但提供的证据不足以证明该事实，故本院确认2007年3月至2009年3月期间原告确系做六休一。 ...
//www.110.com/panli/panli_11530594.html-了解详情
，被告名称变更为上海某水产市场经营管理有限公司。 审理中，原告自述，其在被告单位工作每月工资为1800元。另，本院于2010年9月6日至上海市普陀区社会保险事业 其收取服装押金500元，该行为显属不当，对此原告已提供了服装押金收据予以证明，本院予以确认，故现其要求被告退还该服装押金，于法不悖，本院应予 ...
//www.110.com/panli/panli_11512955.html-了解详情
一，本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、抵押金或扣押劳动者的身份证及其他证件等 本院认为，本案原告虽称其自2001年7月10日起就已进入被告单位工作，但因无证据证明，故本院难予采信，本院仅能根据原告所提供的保安服装 ...
//www.110.com/panli/panli_11508341.html-了解详情
日被告名称变更为上海某水产市场经营管理有限公司。 审理中，原告自述，其在被告单位工作每月工资为1500元。另，本院于2010年9月6日至上海市普陀区社会保险事业 不悖，本院应予支持。对原告主张在职期间的加班工资，因其未能提供充分证据证明上述期间的加班情况，故本院难予支持。 对争议焦点二，本院认为，本案 ...
//www.110.com/panli/panli_11502459.html-了解详情
10日，原告认为其在被告单位工作时间始于2008年3月15日，虽然原告对其该陈述没有能提供其工作起始的相关证据证明，但防城港市港口区劳动争议仲裁 防城港市中级人民法院。并于上诉期间届满之日起7日内预交上诉费10元（收费单位：防城港市中级人民法院诉讼费专户，账号：x，开户银行：中国农业银行防城港分行友谊 ...
//www.110.com/panli/panli_11480685.html-了解详情
。现已审理终结。 原告杜x诉称，原告于2003年3月25日进入被告单位工作，月工资人民币x元，当月25日发放上月工资。原、被告的劳动合同应 发放情况； 6、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。 被告上海xx有限公司辩称，原、被告系因劳动合同的客观 ...
//www.110.com/panli/panli_11265280.html-了解详情
。现已审理终结。 原告李x诉称，2002年6月26日原告进入被告单位工作，月工资人民币x元，当月25日发放上月工资。原、被告的劳动合同 支付； 8、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。 被告上海xx有限公司辩称，2002年原告与yy重工股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_11258702.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务