某某原为成都市保险柜厂的工人，2004年4月6日孔某某与成都市保险柜厂解除劳动关系并领取了经济补偿金；2006年8月30日孔某某与成都市保险柜厂承包人孙 以下事实：上诉人孔某某原系被上诉人成都市保险柜厂员工。2004年4月6日，孔某某与成都市保险柜厂协商解除了劳动关系，成都市保险柜厂向孔某某支付了经济 ...

已超过劳动争议仲裁受理时限，不属该会受理范围。李某某收到该通知书向原审法院提出诉讼。另原审法院还查明，李某某2004年4月份的工资为916元，全宏军 仲裁，原审法院对李某某没有依法定期限提出劳动仲裁申请的认定错误，本院予以纠正。 三、黄岐市政管理处解除其与李某某的劳动关系有无合法依据。 黄岐市政管理处 ...

标准来确定。综上，请求撤销原审判决，改判XX航运公司支付阳XX违法解除劳动关系赔偿金104690元，支付2008年年休假工资1350元及年休假工资赔偿金1350元，并 岗位来确定。况且，在双方劳动关系存续期间，XX航运公司一直按一般技术工种的标准给付阳XX工资，阳XX并未对此提出异议或主张权利，视为阳 ...

在答辩意见中所述田xx于2007年8月提出辞职，系自动离职，故才停发田xx工资，解除双方劳动关系。综合本案实际情况来看，田xx自2007年 要求xx公司支付因违规扣发、停发工资和辞退的经济补偿和赔偿金61582元及解除劳动关系经济补偿金10000元，xx公司自2007年起停止了田xx的总会计师职务， ...

。 2、工伤认定申请表,拟证明第三人依法申请了工伤认定。 3、工伤认定协助调查通知书,拟证明程序合法。 4、送达回证,拟证明依法送达了工伤认定决定书，程序合法。 5 在原告处从事精炼、修炉工，其工作性质易患矽肺病。第三人与原告解除劳动关系后，于2011年2月在临武县XX水厂从事灌水工作。卫生部颁布的《 ...

案（2010）第X号不予受理案件通知书。陈某甲不服仲裁结果，向本院提起诉讼，要求确认原、被告自2002年3月至今的劳动关系有效；补交2002年3月至今 赔偿金。因原告不认可原新郑地铁分局已于2001年与其解除了劳动关系，确认劳动关系存续后又主动提出解除劳动合同，故原告无权要求被告支付二倍的赔偿金。 《 ...

一日内某回公司上班或者主动与公司联系给予明确的回复，否则将予以辞退并解除劳动关系。但陈某收到函件后没有到国脉科技公司上班或是给予明确答复。同年 11月9日，省劳务派遣公司以“严重违反规章制度并考核不称职”通过EMS邮政特快专递向陈某邮寄《解除劳动合同通知书》，通知陈某于当月15日前到公司办理签收解除 ...

XX本人贷款1笔5万元。偃师市X村信用合作联社稽核监察部根据《河南省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》的规定，建议给予李XX开除纪律处分。2009年11 联社又做出偃师市X村信用合作联社关于解除李XX劳动关系通知书，该通知书内容为“李XX：鉴于你在2009年6月22日提出辞职申请以来，在未被批准 ...

规定，承担法律责任。故诉求法院，要求判令被告撤销内退决定，支付身份置换解除劳动关系经济补偿金及加付应付金额1倍的赔偿金共计19.9791万元。 被告辩称：（1 无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工进行妥善安置而采取的一种过渡性办法，保留了其与原企业的劳动关系但又无须在岗，被告从原汉江制药厂、陕西 ...

签订劳某合同从而形成无固定期限劳某关系；2.《终止劳某合同通知书》未给原告送达，被告如认为因重大调整解除劳某关系需提前1月通知原告；3.《考核 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省天水市中级人民法院。 审判长王永利 代理审判员陈明霞 人民陪审员邵作 ...