聘用合同，自2000年后改签为《委托代理业务协议书》，但签订程序仍延用聘用程序，即“经村委会推荐，信用社审查，县联社审核，聘任（同意）为信用代办站代办员 代办员职务，由此引发的纠纷，不是履行劳动合同中的问题，不属人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一 ...

本案的债务主体是谁，如何承担责任。 八原告为支持自己的主张，庭审中提交了下列证据材料：不予受理案件通知书、承包合同书、建筑业劳动合同、调查笔录、欠据 签订了内蒙古鄂尔多斯电厂工程劳务承包合同书，同日，被告和某某作为代表与八原告签订了建筑业劳动合同，对各自的权利义务作出约定。并载明，如迟延一日，加罚10 ...

制度执行”。 原审法院认为，安某在鑫华丰公司工作，虽未签订书面劳动合同，但双方形成事实上的劳动关系，依法享有劳动者的合法权益，应当获得应得的工资报酬。关于安 可向有关劳动行政部门申请解决。安某与鑫华丰公司建立劳动关系后，安某从事何种工作、工资报酬如何确定等事项，应通过双方协商确认或统一到公司的安某中， ...

但事实上他不是三科公司员工。王某某只是三科公司的合作伙伴，双方间不存在劳动合同关系。2、三科公司销售的是欧姆龙公司的正品，不存在产品质量问题。 路公司交付的数据线是否为欧姆龙公司生产的正品。其三、本案的违约损失赔偿计算标准如何确定。其四、本案是否过了诉讼时效。对于上述争议焦点，本院分别评述如下： 一、 ...

过程中是否有违约行为或其他不当行为上述违约行为或不当行为可能造成的损失应当如何负担一、关于李某与德胜门证券营业部之间法律关系的性质及双方当事人权利义务的 、承办证券公司各项证券业务的人员。就本案而言，丁霞与招商证券股份有限公司签订劳动合同，取得了从业资格和执业证书，在德胜门证券营业部从事经纪业务，应属 ...

过程中是否有违约行为或其他不当行为上述违约行为或不当行为可能造成的损失应当如何负担一、关于王某某与德胜门证券营业部之间法律关系的性质及双方当事人权利义务的 承办证券公司各项证券业务的人员。就本案而言，丁霞与招商证券股份有限公司签订劳动合同，取得了从业资格和执业证书，在德胜门证券营业部从事经纪业务，应属 ...

认定其是第二百货公司下属单位汇源商场的职工是错误的，因为其仅与第二百货公司签订有劳动合同，是第二百货公司指派其到汇源商场工作的；（2）原审认定2002年 根据实际能力支付，这一事实也证明了第二百货公司从来没有答复刘来成的医疗费应如何报销，更谈不上报多或报少，以及以救济金帮助的形式解决医疗费报销问题。综 ...

原、被告的诉辩意见，本院确认本案的争议焦点为：原告郭某某的工伤保险待遇应如何认定的问题。 围绕争议焦点，原告向本院提供了以下证据： 1、残疾人证，证明原告 与认定，本院确认以下案件事实： 原告郭某某是温县胶辊厂的职工，双方没有签订书面劳动合同。1995年10月14日，原告郭某某在温县胶辊厂上班期间，因 ...

。同年5月5日，邓某甲到何某某处上班，从事焊接安装工作，双方未签订劳动合同。双方约定，邓某甲月工资3000元。当月25日，邓某甲在重庆市九龙坡区 理由，因该两份通知书系劳动部门依据职权作出的具有法律效力的行政行为，且已经生效，如何某某认为该两个具体行政行为违法，应另行诉讼解决，不宜在本案中审理，故对该 ...

发生了多次变更，均是经过当地政府批准并在工商管理部门登记注册的。无论公司的名称如何某更，围绕着公司的进出口权的撤销和取得，马某某、刘某的实际雇主未变，业务范围未变。马某某、刘某一直从事外销业务，虽然与他们签订劳动合同的是宁夏正洋物产股份有限公司，但本案诉争脱水蔬菜出口业务的国外客户经营信息的 ...