7月26日，被上诉人以上诉人因违规、盗气，违反了员工守则及劳动合同管理的有关规定为由，提前与上诉人解除合同。上诉人、被上诉人于2000年l0月 上诉人不属于残废(疾)范畴，属轻伤。2002年6月7日，广州市钢铁股份有限公司安全环保监察处出具工伤证明，证明上诉人于l996年1月16日因工受伤。2003年 ...

律师。 委托代理人：方成，广东万士达律师事务所律师助理。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某，局长。 群五金塑料有限公司不服原判，提起上诉称：1.被上诉人余某操作的冲压机安全保护装置完全符合国家法律规定，如果不是蓄意违章，是绝对不可能冲伤右手手指的。 ...

也曾多次向单位提出自己是工伤。后所在单位通知原告家属单位认定不是工伤，原告遂向被告所属劳动保护监察科申请认定工伤。同年7月又向红桥区劳动 》、天津市劳动局津劳险(1997)X号《天津市企业职工工伤范围和保险待遇的暂行规定》及天津市人民政府津政发(1992)X号《天津市企业职工工伤事故报告处理办法》的 ...

诉请。 被告姚某就其抗辩理由及陈述的事实提交的证据为：五河县长淮砖瓦厂安全生产许可证和采矿许可证复印件各1张，证明该厂与被告没有关系。 经庭审举证，被告 时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设 ...

过程中发生事故。 原审法院认为：雇员在工作中享有劳动保护某权利，雇主对雇员职业活动中负有安全注意和劳动保护某职责义务，雇员在雇佣活动中受到伤害，雇主 应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉人福州翔辉汽车运输有限公司的上诉，维持原判。 一审案件 ...

有重大过错，应对本次事故承担相应的责任。被告张某丁作为雇主，应尽到安全注意和劳动保护某职责和义务，而且是最大受益人，也应对该次事故承担相应的责任。 元、住院伙食补助费1020元、营养费340元、鉴定费及鉴定检查费、交通费805元，符合法律规定，且被告杜某、张某丁无异议，本院予以支持。被告杜某、张某丁对 ...

前形成的债务承担偿还责任，同时依照双方的财产转让协议，为维护交易安全，确保无恶意逃债行为的发生，保护现受让人石某的利益，石某可在承担补充责任后，依法可 共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，遂判决如下： 一、由被告花垣县胡某某采石某于本判决生效后一日内支付所欠26名原告的劳动报酬共计x元，其中原告童 ...

，由该单位向某残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工伤残、死亡的，由该 应按照我国民事侵权法律法规的有关规定予以赔付。原告唐某受伤是在接受被告向某雇请期间发生的，被告向某负有安全注意和劳动保护的职责义务，对原告所遭受 ...

于2006年11月9日受伤后，原告于2006年11月10日向焦作市建设工程安全监督站出具书面报告，认可被告杨某系公司职工，而且原告在被告受伤后及时将 保险关系。所以本案确认双方于2008年3月20日解除了劳动关系。故根据河南省工伤保险条例的相关规定，计算被告享受工伤待遇的数据应以2007年度的统计数据 ...

，主动交代自己的犯罪事实的情况。 本院认为，被告人顾X在任职期间，违反安全管理规定，没有严格履行全面负责的职责，疏于培训落实等管理工作；对员工在生产过程 被告人顾X回到社区后，应当遵守法律、法规，服从监督管理，接受教育，完成公益劳动，做一名有益社会的公民。 二、被告人林X犯重大责任事故罪，判处有期徒刑 ...